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亳州市机关效能建设
领导小组办公室
亳效办„2010‟3号
关于印发《亳州市机关效能建设日常考评
实施细则》的通知
市直各单位：
《亳州市机关效能建设日常考评实施细则》已经市机关效能建设领导小组研究同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
亳州市机关效能建设领导小组办公室
2010年3月24日
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亳州市机关效能建设日常考评实施细则
根据《亳州市市直单位绩效考评办法》（亳效„2010‟ 1号）和《亳州市民主考评市直单位百名科长活动实施方案》（亳效„2010‟2号），为进一步提高两项考评工作的科学性和规范性，扎实做好日常考评工作，现制定机关效能建设日常考评实施细则。
一、考评原则
客观公正、重点突出、注重实效、结果运用。
二、考评对象
纳入绩效考评的市直单位和民主考评的“百名科长”。
三、考评组织
由市效能办牵头，市纠风办、市委督查室、市政府督办室、市投诉受理中心及相关单位共同组织实施。
四、考评办法
采取模拟暗访、现场检查、专项督查、跟踪督办等方式，同时结合有关单位的意见反馈进行。
五、考评标准
日常考评中，发现下列情形，对考评对象进行扣分处理。
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1、所管辖工作人员有“吃、拿、卡、要”、乱收费、乱罚款、乱检查、乱摊派等现象的，每次扣1分；工作不作为的，每次扣0.5分（市委督查室、市政府督办室、市效能办、市纠风办、市投诉受理中心负责提供）；
2、所管辖工作人员上班时间有脱岗、炒股、玩游戏、看影视、网上聊天、网上购物等违反工作纪律情形的，每人每起扣0.3分（市委督查室、市政府督办室、市效能办负责提供）；
3、未按要求落实市委、市政府及相关部门重要工作安排的，每件扣0.5分；经书面督促，仍不落实、不处理、不整改、不解决的，每件扣1分（市委督查室、市政府督办室、市效能办负责提供）；
4、因工作不力，被市委、市政府领导在全市性会议上点名批评或被市委、市政府领导以批示方式批评的，每件扣0.5分（市委督查室、市政府督办室负责提供）；
5、凡服务对象投诉、反映的问题，经查实，被投诉人员确有效能、政风建设等方面问题的，每件扣0.5分；对转办或交办的投诉件和问题，因不认真办理，造成重复投诉或越级投诉的，每件扣0.5分（市投诉受理中心、市效能办负责提供）；
6、对“市长热线”和市政府网站“市民论坛”中的投诉或咨询，超时回复的，每件扣0.1分；超时未回复的，—3—
每件扣0.2分（市长热线办、市政府信息化工作办公室负责提供）；
7、对“阳光投诉”、“行风热线”等群众反映的合理意见或投诉，未及时整改或处理不到位的，每件扣0.2分（市投诉受理中心、市纠风办负责提供）；
8、市委、市政府等市几套班子重要会议，参会人员迟到、早退每人次扣0.1分；缺席每人次扣0.2分（市效能办负责提供）；
9、市直单位公文交换缺勤，每次扣0.1分；违反市委、市政府公文限时办理要求，未按时办结的每起扣0.2分；违反值班规定，督查时脱岗的，每次扣0.2分（市委办、市政府办负责提供）；
10、违反市直机关车辆管理有关规定，油耗严重超标、车辆维护不履行程序、出现安全事故被通报批评的，每次扣0.5分（市直机关事务管理局、市财政局、市监察局负责提供）；
11、违反规定公车私用的，每起扣0.5分；所管辖工作人员工作日中午饮酒的，每起扣0.5分（市纠风办、市纪委党风室、市效能办负责提供）；
12、没有按照《中华人民共和国信息公开条例》等文件要求，及时、全面、规范地公开政府信息，被通报批评的，每次扣0.5分（市政务公开办公室负责提供）；—4—
13、违反保密工作规定的，每起扣1分（市保密局负责提供）；
14、对承办的人大议案、政协提案不认真办理，不按时回复的每件扣1分（市人大人选工委、市政协提案委负责提供）；
15、履行职务引起行政复议或行政诉讼，具体行政行为被复议机关、诉讼机关依法撤销、变更或责令重做，造成不良影响的，每件扣1分（市法制办、市法院负责提供）；
16、所管辖的工作人员本年度有违法违纪行为，受到行政处罚的，每人次扣1分；受到党纪政纪处分的，每人次扣1分；受到刑事追究的每人次扣2分（市纪委、市公安局、市检察院、市法院等相关部门负责提供）。
被扣分人员为参评单位班子成员或参评“科长”本人的，加倍扣分；被扣分人员为二级机构（下属单位）普通工作人员的，减半扣分。
以上扣分规定，纳入考评的市直单位和“百名科长”同时适用。
以上所指工作人员包含工勤、临时、借调人员，普通工作人员指科级以下工作人员（不含科级）。
六、结果运用
对日常考评中发现的问题，由市效能办专门建立台 —5—
帐，按照考评标准扣除有关单位及“百名科长”的相应分数。年终汇总后，在市直单位绩效考评和“百名科长”民主考评中直接运用。市直单位被扣分数超过50分的，继续从其考评总分中扣除。
此考评实施细则由市效能办负责解释。
主题词：机关效能建设日常考评细则通知
亳州市机关效能建设领导小组办公室2010年3月24日印发（共印170份）—6—
