将帅出走,大唐移动怎么了由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“唐朝开国候将军是谁”。
去年11月大唐移动总裁唐如安离职，现在又传出副总裁杨贵亮也即将离职，据称此前已经有大唐移动副总裁陆武、副总裁兼总工程师李峰、战略部总经理葛思静、合作部副总经理赵森等多位骨干人员离职。让人不禁要问：大唐移动怎么了？
十年磨一剑，如今TD终于磨出了锋芒，网络建设逐渐升温，有望在奥运会期间崭露头脚。然而这些为TD倾注了无数心血的人，为什么要选择离开？
利益之争吗？现在看起来似乎是到了摘桃子的季节，但毕竟桃子还没有熟透，还有很多工作要做。这个时候由于利益之争而致使军心涣散，无论对于企业还是对于离职的人们，都将反过来损害各自的利益。按照业界流传的说法，唐如安和他的部下们希望大唐移动独立上市，既着眼于引入后续资金，也是为了保护公司和员工自身的利益；大唐集团则希望将大唐移动注入上市公司大唐电信，保护的是集团利益。可是现在双方一拍两散，大唐移动在TD阵营中的地位固然会受到影响，各位离职者的利益更是难以保障。
意气之争？一群志同道合的人，共同陪伴TD走过了漫漫长路，如何舍得断然离去？更何况TD在国内的商用前景还未明朗：一边是春风得意的WCDMA、CDMA2000，一边是磨刀霍霍的WiMAX，还有长期演进技术等待继续探索，海外市场等待深入开拓，信产部并入工业与信息化部之后原来对TD坚定不移的支持会不会松动——有太多的不确定因素了，每一个都有可能让TD陷入泥潭。在这样的时刻，曾经为TD努力过的人们怎么能中途弃之不顾？大唐移动又怎么能在这个时刻连换大将，自乱阵脚？
《红楼梦》中探春说的好：“必须先从家里自杀自灭起来，才能一败涂地。”如今TD阵营正在逐渐强大，商用在即，阵营中的其他厂商都在快马加鞭，偏偏大唐移动此刻自乱阵脚，实在令人担忧它未来在TD阵营中的地位。孙燕飚
唐如安将大唐移动主要定位于一家研发型公司；而真才基则希望将大唐移动最终打造成集研发与制造于一身的巨舰
大唐移动原总裁唐如安的离职最终还引发了一场大唐移动管理层的动荡。
昨日，大唐移动上海公司一位中层向《第一财经日报》证实，在唐如安去职后，大唐移动副总裁陆武、副总裁兼总工程师李峰、战略部总经理葛思静、合作部副总经理赵森相继离职，而大唐移动副总裁杨贵亮也于近日递交了辞职报告，即将离职。
“此事会有一个统一的说法。”大唐移动新闻发言人说。记者从大唐集团的公关公司了解到，目前大唐集团还在调查相关情况，暂时还没有进一步的说法。
“走的都是负责系统开发的，终端产品开发这边非常稳定，没有任何变化。”该中层承认，这些管理层出走的主要原因跟唐如安基本一样：路线之争。
在唐如安主政时期，唐如安将大唐移动主要定位于一家研发型公司，在终端领域，它提供核心软件和整体解决方案，但并不直接制造终端；在芯片领域，它向凯明等芯片商提供相关技术支持。其未来赢利模式是随着TD的商用，向终端商和芯片商以专利费形式收取利润提成。
而从中国移动总工空降为大唐集团董事长的真才基的方案则是：充分利用目前国家大力支持TD的大好时机，以大手笔的资本运作切入芯片、系统设备和终端的研发与制造领域，通吃所有的业务，做大现金流，最终打造成集研发与制造于一身的巨舰。以终端为例，真才基的目标是要做到年产千万台手机，进入行业前三名。
据了解，离职人员中，李峰是“TD之父”李世鹤的学生，自李世鹤退休之后，李峰从李世鹤手中接过接力棒，继续掌管TD研发，在TD发展中功不可没；而陆武在多处公开场合都是代表大唐移动作报告的重要人选，包括去年中国移动通信产业高峰论坛；而即将离去的杨贵亮，更因TD项目，数次获得国家科委科技进步奖。
TD即将在北京奥运商用的前夜，大唐移动一下子失去这么多技术骨干，不由让业界担心大唐移动的前景，以及TD技术未来的发展方向。毕竟大唐移动是TD开创、崛起和发展的主要支撑，也是TD专利的主要拥有者。黯然销魂者，惟别而已矣。在国产3G标准TD-SCDMA即将正式商用的前夜，主持制定标准并全力推进其壮大的大唐移动骨干纷纷“出走”。记者日前获悉，大唐移动副总裁杨贵亮也递交了辞职报告，即将离职。这也是自大唐移动前总裁唐如安被迫下野后，大唐移动第三位主动离职的副总裁。
集体去职
去年3月，大唐移动副总裁杨贵亮还在以主汇报人的身份，向信产部、北京邮电大学等专家汇报国家发改委产业化项目“TD基站系统开发环境和规模生产能力建设”的验收审查，最终，该项目成功过关。
一年之后，杨贵亮选择了离开。这也已经是他在大唐从事TD研发及推广应用的第十个年头———1998年4月，杨便在大唐集团大股东电信科学技术研究院的TDD开发部，负责研发工作。
问及离去原因，杨贵亮语气淡然，“在大唐的时间也很长了，想换个环境”。他亦向本报承认，辞职报告已经递交，“正在走程序”，但并不愿意此事被扩大化。
自去年11月，前大唐移动总裁唐如安去职后，选择“换环境”的大唐移动高管及骨干有：大唐移动副总裁陆武、副总裁兼总工程师李峰、战略部总经理葛思静、合作部副总经理赵森等。据透露，大唐移动的上海分公司和西安分公司也陆续有骨干离开。
离职人员中，李峰是“TD之父”李世鹤的学生，自李世鹤退休之后，李峰从李世鹤手中接过接力棒，继续掌管TD研发，在TD发展中功不可没；而陆武在多处公开场合都是代表大唐移动作报告的重要人选，包括去年中国移动通信产业高峰论坛；而即将离去的杨贵亮，更因TD项目，数次获得国家科委科技进步奖。
对于昔日下属的纷纷离去，赋闲近半年的唐如安并不愿意多作评价。“我一直在休息、调整，对大唐的事情已经不再关心”。
真关心也好，假漠视也罢，大唐移动高管的集体去职，不过是大唐集团和大唐移动的整体发展战略和商业模式的两种思路之争的延续。
路线之争
在唐如安主政时期，将大唐移动主要定位于一家研发型公司，在终端领域，它提供核心软件和整体解决方案，但并不直接制造终端；在芯片领域，它向凯明等芯片商提供相关技术支持。其未来赢利模式是随着TD的商用，向终端商和芯片商以专利费形式收取利润提成。而从中国移动总工空降为大唐集团董事长的真才基的方案则是，充分利用目前国家大力支持TD的大好时机，以大手笔的资本运作切入芯片、系统设备和终端的研发与制造领域，通吃所有的业务，做大现金流，最终打造成集研发与制造于一身的巨舰。以终端为例，真的目标是要做到年产千万台手机，进入行业前三名。
大唐移动前合作部副总经理赵森，选择了退守负责推进产业化进程的TD产业联盟。另据消息人士称，部分大唐前高管将去中国移动旗下的TD-SCDMA网络事业部，继续其TD事业。“去移动做TD，和在大唐做TD，性质完全不一样。一个是后续应用，一个是基础研发，TD从头到尾都是这些人在跟踪，他们走了，大唐移动的核心竞争力就没有了。而未来TD技术朝什么样的方向演进，也很难预料”，李世鹤的学生、电信专家廖晓滨甚至认为，“大唐移动已经到了非常危险的境地”。
对于这一判断，大唐移动公关部人士并不愿意多作评价，只表示，虽然不少高管离开，但公司还算平静，“没有发现大家有太多情绪上的变化”。但一位离开大唐移动的人士则表示，因为核心人员的离开，“大唐移动以后的发展肯定会非常慢”。
大唐移动断了利益链？
唐如安始终坚持，大唐移动应以引入战略投资者的方式单独上市，最大程度地保护大唐移动的利益；而大唐集团却希望将大唐移动的优质资产注入上市公司大唐电信，不赞成大唐移动在集团“一家独大”。
“在唐如安主政的时候，虽然和其他高层也有矛盾，但大家还能一起共事，都在推动大唐移动上市的事，现在显然已经不可能了，利益链条已经断了。”有消息人士透露，离职后的大唐移动前骨干，事实上选择并不多，“毕竟他们专注的就是TD，做了近10年TD的研发和推广，要转型其他岗位，很难
