“希望之星”新员工与企业高层见面交流会方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“新员工见面会方案”。
“希望之星”新员工与企业高层见面交流会方案
为了解新员工思想动态，沟通新员工感情，激励员工激情，企业文化部拟策划组织一场新员工与企业高层见面交流会。
一、活动主题
真诚沟通 协力同行
二、活动时间
2010年？月？日
三、活动目的本次交流会的目的是为加强公司新老员工之间的交流，帮助新员工更好地适应工作及环境的要求，特邀公司一些老员工做工作经验的讲解，提供一些工作建议和经验教训，提升新员工的信心和工作效率。同时，还将通过培训活动增强新员工对团队合作、与人沟通以及激发创造性思维的重要性。通过这样的交流会，使各个分公司、部门之间的员工不仅仅只局限在一个部门内，要从整个公司层面理解团队的重要性，以及提高在工作实践中学习成长的积极性和主动性。
四、活动流程
1、上午8:00-12:00地点：XXX
老员工代表：XXX、XXX、XXX、XXX分别作演讲，并与新员工对话交流，回答新员工的提问。
新老员工对话，引导性问题：
① 在您多年的职业生涯中，肯定会遇到各种各样的困难，请您分享一下您感受最深的一次？
② 请问您当年刚走入社会时，有没有自己的人生规划，还是与时转变？
③ 公司现在各项业绩也蒸蒸日上，那么公司现在面临最大的挑战是什么？
④ 新员工应如何定位自己在公司里的价值，怎样更好地融入XXX的文化？
⑤ 每个人的职业生涯中，都有一个教练员的角色。您最想感谢谁？ ⑥ 对于刚入职场的新人来说，如何能快速融入团队，并且在团队中得到成长？
⑦ 应届毕业生首次踏入社会，应该如何走好第一步，树立好自己的职业目标？
⑧ 对于应届毕业生，公司会有什么样的期望和寄语？
⑨ 新员工加入XXX后应该如何进行自我规划，才能够更好地发展？
2、下午14:00-17:00 新员工之间的交流活动地点：XXX
五、新员工之间交流活动内容
1、相互认识一下
目的：使与会人员相互认识一下，创造一种轻松友好的气氛。所需的材料：空白的姓名标签表格
步骤：
① 在与会人员签到时就发给他们姓名标签，让他们在姓名标签上简短地列举出两个与自己的情况有关的、可以当话题的短语，比如姓名、来自哪个省、所属部门、爱好等等，见下例：
a.李明
b.家乡在湖北省
c.企业文化部
d.喜欢羽毛球
e.我有一个关于……的问题
f.我可以回答一个关于……的问题
注：事先印好列有上述内容的姓名标签，在与会人员等待会议开始时请他们填写。
② 给与会人员足够的时间（约5分钟）来写下自己的情况，然后请他们随意组合成两人或至多不超过三人的小组。每过几分钟，就请他们“交换伙伴”，以此来鼓励每个人都去结识尽可能多的新伙伴。
2、讨论题：
① 这一练习是否有助于你结识其他人？
② 什么情况会给你留下深刻的印象？
③ 现在你认为你对这一群体的参与程度如何？
