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马鞍完小工会交代会自查报告
我校根据上级有关文件精神，对照上级有关教育工会对各校工会教代会评估工作进行检查考评细则，各项逐条进行了认真细致地自查自评，现将我校自查自评情况作如下报告：
一、领导重视机构完善。
我校非常重视工会工作，把教代会工作列入了议程，工会组织机构健全，有专兼职工会干部，按时完成工会工作，负责教代会日常工作，保证教代会工作的按时召开。做到了民主管理，工作认真明确。在民主管理方面有计划、有安排，有部署，措施有力。每年专门研究教工会工作和工作汇报都不少于二次，及时帮助解决工作中的困难。对教工会每年都当做一件大事来抓，解决教师所有的问题，并能一一落实。积极支持教代会工作，凡是涉及教职工切身利益的事情专职工会主席都参与校长办公会，参与制定校内有关改革方案和规章制度。教代会所需经费有保障，认真检查，监督教工会决议的落实。
二、建立并坚持教代会制度。
教工会每年定期（在每年的一月份）召开一次教工会会议，总结上一年的工作，制定下一年的工作计划。参加人数达到95%以上。会议程序规范，准备充分，会议材料齐全，符合要求。历次教代会档案齐全、规范。会前10天向学校支部送书面请示报告，经批准后召开。一周内报送会议选举结果和会议召开情况报告。教工会期间，审议校长工作报告，学校章程，教职工考评实施意见，校教职工考勤制度，学校名师工程方案，教师师德行为规范，学校财务管理制度，审议学校的发展规划，工作计划，重要改革方案，教职工队伍建设等大事，并作出贯彻实施决议。
学校工会教代会审议通过的决议，能够做到全面实施。
三、落实教代会职权。
教代会对学校岗位责任制、教师聘任制等方案及其他的重要规章制度都能进行认真讨论，并充分尊重教职工的意见。每次会议都有中心议题，并能集中讨论重大问题，并形成实施决议，每年评议一次中层以上干部，参与评议学校中层以上干部，教代会都提出干部奖惩、晋升和任免的建议。每次教代会提案质量高，规范，领导对提案有答复和处理意见。提案答复率100%，落实率达到80%以上，提案处理意见提案人比较满意，主席团各专门委员会工作尽职尽责，充分发挥作用职工满意。
四、规范制度保证质量。
我校把教代会工作作为工作重点，做到有计划、有检查、有总结。我校工会工作认真，质量较高；组织教职工参加各种形式的民主管理，做好提案工作，作用发挥较好；各种会议材料及时整理入档，我校实施《各项工作落实情况信息反馈制度》。对教工的申诉和建议及时向有关方面反映，使教职工合法权益得到维护并促进学校的发展。
五、提高教育教学质量。
由于学校管理水平高，调动了老师的积极性，我校的教育教学质量不断提高。
六、存在问题：
1、学校条件场所有限，没有独立的功能活动场所，教职工的文体活动开展较少，以后发挥中青年教师的优势，采取不同形式带动全校教工的文体生活，提高健身意识。
2、教代会宣传工作没有及时报道，通过自查今后要及时做好宣传。
3、教职工参政议政的意识要进一步加强，认识树立主人翁的思想。
学校工会教代会不是权宜之计而是长期的任务，因此通过这次评估使各项制度建设制度化、规范化，不断为教育事业改革和发展增添勃勃生机，若有不对请批评指正。
马鞍完小教育工会 2009.11
