福州区域经理岗位描述[优秀]_一名优秀的区域经理

其他范文 时间:2020-02-28 05:34:13 收藏本文下载本文
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工作职责与任职要求

岗位:福州区域经理 部门:业务部

分部门:隆畅达福州分公司

工作概述:在总经理助理直接领导下管理所辖区域内所有销售活动和事件,包括销售团队建设、直接销售、销售辅导、销售需求整理、销售管理及公共关系等工作,同时负责管辖区域内行政办公成本控制、人事安排等各项工作。

职责范围:福州、宁德、南平、三明、莆田、泉州 直接汇报对象:总经理助理 工作职责:

1.负责编制辖区内市场拓展计划、销售计划并组织实施 2.负责销售活动的组织与销售目标的达成 3.负责辖区内销售预算的制定与费用控制工作

4.负责辖区内市场策划方案、市场推广方案的协助制定及实施 5.定期或不定期并对阶段销售活动效果进行评价 6.负责组织客户服务与售后管理工作 7.负责所属部门人员的管理工作

8.负责辖区内所属人员的招聘和培训工作 9.完成上级领导临时交办的工作 日常工作:

1.每月25日提交下月区域运营费用预算表。

2.每月25日提交所有新签协议原件至财务部,同时提供《协议更新信息汇总表》供财务3.每月20日提交下月区域工作计划,由总经理助理审批后执行。4.每月30日提交本月区域工作总结。5.每月2日提交上月区域员工考核表格。

6.每月2日提交上月区域内《票务异常状况汇总表》至财务部以供结算核对。7.每月25日提交下月培训计划,确保区域内员工平均培训小时数达到4小时/月。8.每周六中午12:00前提交本周工作总结及下周工作计划。

9.每周六中午12:00前提交本周所有会议纪要及区域内客户管理系统汇总表。10.每周六中午12:00前提交本周《销售周报表》。11.除周一外每日组织销售例会并将会议纪要存档提交。12.确保区域内人员按照公司制度保量完成任务。13.确保区域内设备的及时维护和巡查。14.拓展福州市内同行合作事宜。

15.与区域内金融机构及媒体、政府机关保持密切合作。结算时参考。

任职要求:

1.大专以上学历,三年以上同等职位管理经验;

2.熟悉国内航空机票运价政策,有丰富的航空资源和旅行社资源者优先考虑;

3.具有丰富的人脉资源,能够快速、有效的整合上下游渠道资源,有较强团队建设和组织管理能力,有高度的责任心和强烈的团队意识,能承受较强的工作压力

4.清析了解公司既有资源,不断了解客户需求,并及时向上级领导反馈,以便于适应市场需求; 5.有客户资源者优先考虑。

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