学校食堂工勤人员聘用合同书_学校食堂工勤人员合同

其他范文 时间:2020-02-28 05:33:21 收藏本文下载本文
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食堂工勤人员临时聘用

合同书

甲方(聘用单位):

乙方(受聘人员):,身份证号:

经甲乙双方协商一致,同志,自愿申请来我校食堂工作,为了确保甲、乙双方的合法权益,特订如下合同条款,以期共同遵守。

一、聘用条件

1、乙方必须拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,品质好,行为端正,为人正派,乐于奉献,合作精神强。

2、具有初中及其以上文化程度的合法公民。

3、身体健康,来校工作期间能适应工作环境,坚持正常工作,上岗前必须通过体格检查,持有效健康证方可上岗。

二、职责和义务

1、服从安排,听从指挥,能自觉按时保质、保量完成工作任务,爱护公物、厉行节约,在实际中不断提高自己的业务水平。

2、上班期间必须穿工作服,戴工作帽。

3、热爱学生,热情为师生服务,教育学生爱惜粮食,严禁体罚或变相体罚学生。

4、讲究个人卫生,注意个人仪表,自觉做好炊具餐具和环境卫生的清洁工作,严格执行餐具消毒制度。

5、自觉遵守纪律,不迟到,不早退,不旷工,按时上下班。若有特殊情况要离岗,必须向食堂管理员履行请假手续,并自请代班人员。

6、生熟食品和加工用具必须按规定标准分开放置。

7、乙方有义务配合班主任、科任教师加强学生行为习惯的养成教育,做到言传身教。

8、虚心接受学生家长及教师的意见和建议。

9、乙方必须严格按照操作规程安全生产,工作中由于违反操作规程、粗心大意、精力不集中等原因造成的人身伤害事故,甲方不负责事故责任及由此所发生的费用。

三、工资待遇

乙方按照甲方规定完成工作任务的,上班期间甲方每月支付乙方工资800 元整。如政策原因需调整工资,按政策调整。

四、解聘条件

合同期限内,乙方有下列行为之一者,甲方有权解聘乙方。

1、违法乱纪,自由散漫,工作效率不高,拉小团体,破坏团结,经教育不改。

2、参与打牌赌博、打架斗殴,其行为影响学校声誉的;触犯法律行为交司法机关处理者。

3、体罚或变相体罚学生行为。

4、临时患有传染病。

5、人为造成公物损坏或遗失的,甲方有权追究乙方责任,轻则经济赔偿,重则给予解聘。

6、乙方私拿公物,其证据确凿。

7、如因本人或政策性不可抗拒原因需解除合同,甲方不承担任何补偿费用。

五、合同有效期:2014年9月1日------2015年7月10日。本合同一式三份,甲乙双方各执一份,教办一份。自签订之日起生效。

甲方(签字盖章): 乙方(签字盖章):

高桥小学

0一 四年九月一日

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