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平湖人力资源和社会保障工作动态
2012年第4期
（总第4期）
平湖市人力资源和社会保障局办公室2012年1月29日
目录
● 领导走访慰问我市高层次人才
● 我市完成2012年度社会保险缴费工资基数调整工作
● 企业退休人员将发放一次性生活补贴
● 就业处多措并举促就业
● 市人力资源和社会保障局召开机关支部成立和支部委员会换届选举大会
● 简讯三则
领导走访慰问我市高层次人才
1月11日，嘉兴市人力资源和社会保障局局长沈建华、平湖市副市长金玉珍分别走访慰问了在平湖工作的高层次人才，感谢他们为我市经济社会发展做出的贡献，并向他们致以亲切的问候和节日的祝福。平湖市人力资源和社会保障局局长潘贤、副局长林国平陪同走访。
沈局长、金市长先后来到平湖比尔安达新材料科技有限公司、平湖百菱自动化设备有限公司，看望了汪鸿涛、姚建梁等高层次人才。每到一处，他们都详细询问了高层次人才在我市的工作生活情况，感谢他们为推动我市企业科技进步、产品升级做出的积极贡献，勉励他们保持创新激情和创业活力，不断探索钻研专业知识，在推进我市经济又好又快发展的实践中继续施展才华、再立新功。同时，市委、市政府将不断健全配套政策，切实解决人才生活工作中遇到的实际问题。高层次人才也纷纷感谢市委、市政府对人才和人才工作的关心与支持，表示要以更大的热情积极投身我市经济社会发展，扎实工作，开拓进取，为我市的创新和发展做出更大贡献。
（办公室）
我市完成2012年度社会保险缴费工资基数调整工作
社会保险缴费工资基数调整涉及到全市各类参保人员的切身利益。为此，社保中心加班加点，全力做好年度缴费工资基数调整核对数据录入工作：一是统一认识，集中精力，切实增强民本意识和责任意识，以良好的工作状态和饱满的工作热情，全力投入到这项业务工作；二是充分准备，周密安排, 及时拟草有关申报缴费工资基数的通4-
更多就业机会。
五是加大就业失业监测力度，建立健全长效防范机制。开展失业动态监测，加强失业预警和应急机制建设，完善失业调控工作体系；规范失业保险管理，保障失业人员基本生活，形成预防失业长效机制。
（就业处）
就业处支持青年创业
优化创业环境，宣传创业成果，树立创业典型是我市创建省级创业型城市建设的重点工作。在新春佳节来临之际，就业处分组走访当湖街道、曹桥街道、广陈镇6位青年创业典型，实地了解青年创业者想法、需求及当前遇到的困难，上门宣传创业政策，鼓励青年创业者树立信心、克服困难、巩固创业成果。目前这6位创业者在自己创业的同时，带动50多名青年及农村富裕劳动力就业。
（就业处）
市人力资源和社会保障局召开机关支部成立和
支部委员会换届选举大会
1月18日上午，平湖市人力资源和社会保障局机关党支部召开组建以来第一次支部大会，会上宣读了市直机关党工委关于成立市人力资源和社会保障局机关党支部的决定，并以无记名投票的方式进行差额选举，选举产生了支部委员3名，彭凯伦任党支部书记，陈志明-5-
任党支部副书记，陈琦任党支部委员。局机关全体党员参加了会议。
（办公室）
简讯三则
●2011年我市组织参加全国全省统一鉴定人数为463人，列嘉兴市五县（市）第一。其中客户服务管理师系全省首次参考。
（培训中心）
●社保中心被嘉兴市社会保障事务局授予“2011年度社会保险工作先进单位”、“2011年度工伤生育保险工作先进单位”和“2011年度社会保障市民卡建设先进单位”。
（社保中心）
●就业处积极开展“千名干部帮千户”活动，进行了走访慰问，同时建立结对帮扶联系卡制度，实行动态管理，随时掌握结对帮扶情况。此次活动共结对困难户3户，帮扶困难户7户。
（就业处）
送：市有关领导，嘉兴市人力资源和社会保障局、社会保障事务局，各镇人民政府、街道办事处。
发：所属各科室、单位。
本期编辑：陈广平签发：潘 贤-6-
