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大学生就业指导的感想
通过这学期就业指导的学习，让我更加深刻地体会到了就业形势的紧张，以及作为即将毕业大学生，我深切地感受到所面对的就业压力，就业指导课正好为我这样迷茫着的大学生提供了些许宝贵的信息。另外从网上和身边亲人朋友了解到的关于就业的一些资讯，下面就大学生就业指导提出一些我的感想。
镜头拉向社会现状：
就业竞争日益激烈。而且在这个就业严重拥堵的社会，我们仅凭自己的专业去找符合自己的工作，可以说很难。因为我们都知道几年来各高校陆续扩招，造成大学生数量快速增多，使高校毕业生就业问题更加尖锐，直接影响就业局势的稳定。同时，由于企业裁减人员的现象还在蔓延，就业转失业人员和零就业家庭将进一步增加，长期失业者、各类困难人员和残疾人就业将更加困难，竞争形势很严峻。
镜头拉回身处大学的我们：
面对如此现状，我们如何能在强手之中脱颖而出，撑起属于自己的一片天呢？这势必需要我们思考怎样选择职业、怎样规划职业生涯、怎样使自己处于优势地位„„我认为，只有做到个人选择与社会需要相结合，并拥有高度战略眼光和较强学习能力的大学生，才能在就业道路上走出一片天。这也就是需要我们未雨绸缪，明确方向，合理定位，牢牢掌握职业技术规划技能，为前途的光明做好铺垫。
一、果断明确就业方向
有方向就有奋斗的目标。毕业后究竟是继续考研、出国留学、自主创业还是求职就业等都需要进行必要的抉择。而且当前大学生就业形势比较严峻，对个人的职业发展进行合理定位更是至关重要。
对于决定求职就业的毕业生来说，现在必须要对自己的就业地区、求职领域、应聘岗位、薪酬待遇等因素加以思考和判断。尤其是要结合自身的综合能力，明确自己今后职业发展方向从而扬长避短、有所取舍。尽量避免优柔寡断、盲从和趋众。果断明确就业方向，并朝着方向努力。
二、培养职业能力
作为一个大学生将来面对的大多是找到一个好职业，那就需要在现阶段培养自己各方面的能力，培养自己的职业能力。
1、专业知识的学习。通过专业知识的学习取得的专业技能，这是以后从事工作的重要因素。合理的知识结构是满足现代社会职业岗位的必要条件，是人才成长的基础，也是求职择业的基本保证。作为新时代的大学生，不仅要掌握尽可能多的知识，同时还应该掌握用于
创造更多、更新知识的本领，掌握学习专业知识与提高技能有机结合的方法，根据现代社会的发展需要，塑造自己，发展自己，不断适应现代社会就业的要求，使自己能够顺应科学的进步，时代的发展，择业的需要，努力提高就业能力。因为尽管影响大学生求职的因素很多，但用人单位在招聘人才时，更多考虑的因素便是职业能力和素质。可以说，能力是毕业生成功就业的基本条件。因此，大学生在眼下阶段的就业求职，更应突破自己所学专业传统就业领域和学校所在地域的局限，从更广阔的视野和领域去发现就业机会，去求职应聘。在此之前，学好专业知识是前提，也是重中之重。
2、专业实践活动的参与。专业实践是培养人才的基本途径和有机组成部分，学生通过专业实践，能够较好地将所学专业理论知识与实践相结合，检阅、修正和巩固已有的专业知识和理论体系，训练和提高专业技能，并强化专业思维和职业伦理修养。专业实践活动除了有助于培养学生的专业基本能力之外，对职业能力的培养集中表现为自我学习和发展、独立分析和解决问题、组织和协调，以及判断与决策能力的培养这样的实践活动，很好地训练了学生的自我学习能力，独立分析和解决问题的能力，以及判断和决策能力。所以在日常生活中，我们必须加强对专业知识的学习，自觉参加实践活动。
3、提高就业心理能力。大学生们即将从十几年一直生活的象牙塔走向未知的社会，去为了自己、父母和社会的期望而奋斗，这使大学生面临很大的心理压力，这种压力随着年级的增高而日益显现，如果处理不当，就会使大学生在择业过程中无所适从。而且职场求职一次面试即大功告成，对当今毕业生求职来说，应是可遇不可求的。求职中遭受挫折并不可怕，可怕的是意志从此消沉，逃避求职就业，那样今后有再好的机遇到来，也都与你无缘。对于求职的大学生，要能经得起挫折。不管你多优秀，准备得多充分，你都仍然有可能遇到失败。这时更要沉着冷静，有足够的胸怀，及时调整自己的求职思路。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理想必大家应能理解。也许，本来大家处在同一起跑线上，但挫折也有可能是一道分水岭。有人能够东山再起，有人却一蹶不振。
良好的心理品质和健全的人格特征是成功就业的基础和保障，在大学生就业心理素质教育中尤其应注意以下人格特征的培养：乐观自信、积极进取、善于合作、勇于创新、意志坚强、谦虚礼貌、自立自强、耐挫性高、自控力强、善于调节自己的情绪等来增强自己的就业心理能力。
镜头转向刚大学毕业的应聘者：
毕业后寻找工作的过程中，要讲究求职方法，善于利用各种资源，力求战则能胜，即善于汲取前人经验，利用各种可用资源，主动征求有关老师、同学乃至家长、亲朋好友的意见和建议，而且先于自己走向工作岗位的学长们的建议也不容忽视。
此外，要拓宽思路，开阔眼界，切勿画地为牢，自我局限，即不要将自己就业思路局限在就读学校、所学专业等传统的就业领域之中。因为随着国家就业政策、外部就业环境的变化，在这种狭隘的就业观念支配下，一些同学往往会高不成、低不就，错失不少就业机会。一方面，不同地区的企事业单位，同样可以为大学生施展自己的才华和抱负搭建舞台；另一方面，除了一些技术性极强的工作岗位外，很多招聘岗位并不一味强调专业的对口。
最后是要有效筛选招聘信息，切勿漫天撒网、大海捞针。应当在客观分析自己就业意向基础上，选择自己比较感兴趣，对方也有相关招聘需求的企业和单位去应聘，从而避免求职时的漫天撒网，无所收获。还应当定期浏览各地官方、校方及有关方面的求职就业信息网站、保持畅通的联系方式。
2012-6-9
