就业部下学期活动安排由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“生活部下学期工作计划”。
就业部2011下学期活动安排
一、团队内部建设（9-10月）
在纳新工作结束后，以部门文化（开学后由就业部成员集体讨论而得）为宗旨，开展一系列促进成员融入就业部活动，如素质拓展（、部门培训（包括部门介绍、新生干事技能培训等），通过这些活动增加部员间了解及新成员对部门的认知及归属感。（具体活动策划见附件一）
二、招聘会
积极配合专场招聘会、大型招聘会在校的开展
三、就业部原有活动整理（9月）
通过整理就业曾来参加过得活动，通过成员会议及与老师讨论，分析其反馈结果、可行性，选择较适合的活动，继续开展。原有活动如下：
1.就业文化节
2.创业励志大讲堂
3.毕业生就业指导讲座
4.企业走访
5.创业训练营
6.创业培训讲座
四、就业部特色活动（视具体策划时间而定）
举办具有就业部特色的活动，考虑到活动长期性、独特性、代表性等特征，宁缺毋滥，以此形成就业部精品活动，扩大就业部影响力。（参考活动策划见附件2）
五、与其他部门、社团组织合作关系建设（视具体策划时间而定）
通过与其他其他部门、社团合作开展活动，加强联系，扩大就业部影响，如：与心理协会合作，定期举办结合心理测试的一对一职业规划咨询活动，可联系相关专业老师，进行更专业指导，咨询工作者结合心理协会干事和经培训的的就业部干事，适时宣传就业网的职业测试及相关有益就业的功能模块。或者与学校报社合作，开设就业部专栏，由就业部成员定期在上面发表有关就业的文章信息等。
