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革新办学思路转变就业观念拓宽就业渠道
理学院2011届毕业生就业工作捷报频传
文/图理学院 庞博
理学院2011届毕业生就业工作进展顺利，成绩喜人。截止12月15日，该学院97名非考研毕业生中已有60人与用人单位正式签订就业协议，在考研的71人中，已有2人被保送我校，实际就业率已达36.90%。值得一提的是，该学院毕业生的就业质量较往年有很大提高，已签约毕业生中，不乏中国一重、东南融通、腾讯科技、迅雷科技、浪潮信息、国人通信、中信网络、亿阳信通、茁壮网络、亚信联创、华勤通信、华腾软件、龙腾光电、PTC美国参数、瑞芯微电子、富士通等知名企业。
与此同时，毕业生已与用人企业达成初步就业意向，待签就业协议30人；还有29人在与理学院建立校企合作关系的达内IT培训集团、西安软件服务外包学院等培训机构学习。至此，理学院97名非考研毕业生中已有94.85%实现就业或已达成短期就业意向。此外，理学院应用物理学专业今年出现了部分太阳能企业抢聘该专业毕业生的情况。2011届毕业生就业工作取得的良好局面，与该学院近年来采取的多项举措密不可分。
革新办学思路，调整专业培养方案，培养企业紧缺人才。针对2006年开始招生的应用物理学专业，理学院紧跟国家产业政策方向，结合企业需求，将教学定位于培养新能源及太阳能利用相关企业所需人才，并在此基础上为学生开设了多门与此相关的课程。伴随着上述朝阳产业行业景气度的不断提升，该学院应用物理学专业毕业生炙手可热，以致出现了企业抢聘该专业毕业生的可喜景象。
积极引导毕业生转变就业观念，提升就业素质，增强就业能力。每年的毕业生就业动员大会，理学院始终秉承“早准备、早动员、早引导、早就业”的原则，合理规划，精心组织。10月24日，理学院召开了2011届毕业生就业动员大会，除了从毕业生工作形势、求职心态调整等方面给全体毕业生作了动员之外，还针对考研的同学进行了专题动员。此外，该学院还通过党课、团课、入学教育等形式开展了丰富多彩的就业素质教育。10月20日，在理学院第28期入党积极分子培训班上，学院主管就业工作的辅导员进行了题为《增强思想素质提升自身就业创业能力》的专题讲授。通过多种形式的教育，使学生在增强就业能力的同时，不再抱有“等靠要”的惰性思想，转而主动出击，积极寻求就业机会。
增建就业基地，拓宽就业渠道，促进教学科研。近年来，理学院在增建就业基地时，始终坚持就业与科研并重的原则，在拓宽就业渠道的同时，加强了学院与企业的科研合作。11月6日至8日，理学院相关领导赴江苏调研就业市场需求，并与江苏聚能硅业有限公司签订了一系列科研合作、就业基地建设等相关协议。该学院针对就业形势较好的数学与应用数学、信息与计算科学专业，继续深化和加强与达内IT培训集团、西安软件外包服务学院等培训机构的合作，不断扩大毕业生受益范围，提升毕业生就业质量。11月11日，理学院与电信学院联合邀请西安软件园的35家企业来我校举办了专场招聘会，提供了大量的就业岗位。
