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积极促进城乡就业的主要做法及成效
今年以来，某县立足促就业、促增长、促和谐、促发展，扎实推进就业工作顺利进行，为促进经济发展与社会进步做出了积极贡献。主要做法：
一是完善搭建就业供需服务平台。今年全县城镇新增就业X人，完成全年任务的X%；新增农村劳动力转移就业X人，完成全年任务的X%。尤其是今年一月份成功主办了县属企业专场招聘会，组织了X家县内外大型工业企业、商贸服务企业现场招聘，提供就业岗位X多个，最终初步达成意向的返乡农民工、下岗失业人员、高校毕业生、失地农民等合计X人。
二是优化劳务关系。为进一步促进用人单位用工的规范、劳动关系的和谐及劳动规章制度的合法性，今年年初，安乡县根据全县企业实际情况，制定了232家企业的书面审核工作目标，切实维护了劳动者合法权益。另外深入大型企业进行劳动保障法规宣传，开展上门送服务活动，了解企业用工现状，及时解决和纠正用人单位在劳动用工、规章制度等方面的违法违规现象，帮助用人单位规范人力资源管理，降低用工成本，降低矛盾发生率，努力营造和谐的劳务关系。
三是加大小额担保贷款力度。小额担保贷款工作将资料申报受理及初审工作放到了乡镇基层劳动保障平台，既方便了群众也充分发挥了基础劳动保障平台的作用。截止9月份，该县共受理申报X户，贷款金额共X万元，已发放贷款X户，X万元，帮助X名下岗职工、返乡农民工、大中专毕业生实现就业、带动就业近X人。四是强化技能培训工作。按照开展“订单式”、“定向式”培训工作思路，加强校企合作，提高培训实效，实现学员、培训机构、企业三方满意；同时进一步完善培训工作考核制度，规范培训教学程序，扎实开展农村劳动力转移就业培训。通过培训，提高劳动者技能，确保稳定就业。
