“五个好”创建活动的措施[推荐]_五个好五带头活动方案

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关于争创“五个好”部门的措施

全体党员：

为切实加强统计局基层党的组织建设，积极参与全区基层组织建设“三级联创”活动，推动基层党的建设再上一个新的水平。根据上级文件精神，结合基层党建工作实际，现就开展“五个好”机关创建活动，制定本意见。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以党的执政能力建设和先进性建设为目标，以创新机制为动力，以创建活动为载体，树立典型，以点带面，强化措施，整体推进，全面推动机关党的基层组织建设再上一个新的台阶，为实现全区“123456”的奋斗目标，早日跨入全国百强县（区）提供强有力的政治保证和组织保证。

二、任务目标

机关“五个好”创建活动的任务目标是：

（一）领导班子好

1、领导班子中心意识强，顾全大局，积极支持参与全区经济建设和社会各项事业的发展。

2、坚持民主集中制，认真执行科学决策制度和程序，重大事项集体研究决定，班子成员分工明确。

3、领导班子团结协作，公正廉明，班子成员无违法违纪现象，领导班子的群众满意率在80%以上。

4、每季度至少召开一次专题会议，认真查找解决机关自身存在的突出问题，制定具体的整改措施。

5、机关学习有计划、有制度，并得到较好落实，机关干部职工每周集中学习时间不少于半天，有学习笔记。

（二）党员队伍好

1、机关基层党组织健全。建立了党员干部工作目标责任制，党员领导干部实行了“一岗双责”制度。并认真抓好落实。

2、不断加强对党员队伍的教育管理，建有党员活动室，配有必要的图书和电教设备，“三会一课”、民主评议党员等党内各项规章制度健全，并落实较好。

3、机关群团组织认真发挥只能作用，每半年至少开展一次服务活动，成效明显。

4、严格按照“六制”管理规定，做好发展党员工作，严把“入口”，畅通“出口”，保持党员队伍的先进性。

（三）部门作风好

1、积极参与区委组织的部门包村帮扶联系点活动，在资金、技术、物资等方面有具体的帮扶目标和措施，保证落实到位。

2、严格依法办事，坚决杜绝乱收费、乱罚款、乱摊派、乱集资。认真落实廉洁自律的有关规定，干部职工无违法违纪行为和吃、拿、卡、要现象。

3、对群众反映举报的问题和违法违纪案件，能够及时处理上报，无压案不报，和有案不查现象，无因职责范围内的事情落实不好而引

起群众上访的现象。

（四）管理制度好

1、机关有工作“效能效率”的具体措施，实行了公示制、承诺制，服务质量好，办事效率高。全面推行了党务、政务公开，公开及时、形式规范、内容真实、效果明显。

2、制定了干部职工行为规范，并有落实保障措施，切实加强了部门干部职工的职业道德、家庭美德、社会公德建设。

3、实行了干部公开选拔和竞争上岗制度，健全落实了干部民主评议制度，并与奖惩挂钩，实行了调整不称职、不胜任现职干部制度。

（五）工作业绩好

1、认真完成区委、区政府和上级业务主管部门部署的各项任务，工作计划实，措施落实好。

2、扎实开展了争创文明单位等精神文明创建活动，部门和下属单位环境整洁，院内达到净化、绿化、亮化、美化。认真落实《公民道德建设实施纲要》，无违法犯罪案件发生，无封建迷信、无“法轮功”练习者。

3、干部职工党性强，作风正，业务精。在区委的民主评议活动和上级部门的业务考核中，成绩均居上游。

三、组织领导

1、强化组织领导。各单位要成立创建活动领导小组，加强对工作的领导和指导，明确责任，及时研究协调和解决工作中的问题，要成立工作机构，切实做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位。

2、切实落实职责。要根据“五个好”的目标要求，结合单位的工作职责建立以“五个好”为总抓手的工作布局和工作机制，研究制定实施计划，确定工作目标、任务分工和时限要求等，及时了解掌握工作进展情况，注意总结推广好的做法和经验，加强具体指导，确保创建活动的顺利开展。

3、加强督促指导。我单位将根据目标要求和上级的有关规定，每半年进行一次督查指导，发现问题，总结经验，及时归纳，予以推广，确保活动扎实有效，不走过场，推动党建工作再上一个新的水平。

2008年1月20日