甘肃省民勤县探索推行领导干部综合考核评价办法12doc由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“甘肃省民勤县”。
创新考核评价方式提高干部管理水平
张文三
甘肃省民勤县坚持以德才素质评价为中心，实绩考核评价为重点，创新性地提出和实施立体评价、动态考核、领导干部不良行为记载等制度办法，加强干部监督管理，促进各项工作任务的落实。
实行立体评价，全面准确考察识别干部。制定了《民勤县科级领导班子和领导干部综合考核评价实施办法（试行）》，采取七种评价方式，采用无记名投票、百分制综合评价办法，设计不同的评价表、评价内容、计分办法，按不同的赋分比重计算立体评价得分，计入领导班子和领导干部年度考核综合得分，全面客观地考察识别干部。上级评价。县四大班子领导对乡镇领导班子及党政正职、部门领导班子及其主要负责人政治业务素质和履行职责的情况进行评价。乡镇和部门互评。乡镇党政正职对县直部门领导班子及其主要领导履行职责情况进行总体评价；部门主要负责人对乡镇领导班子及其党政正职履行职责情况进行总体评价。组工干部评价。县委组织部全体干部对乡镇党政正职和县直部门主要负责人工作能力和履行职责情况进行总体评价。廉洁自律情况评价。县纪委领导班子成员及内设科室主要负责人、县检察院领导班子成员对乡镇党政正职和县直部门主要负责人廉洁自律情况进行总体评价。执行财经纪律情况评价。县审计局领导班子成员，县财政局领导班子成员及其乡镇财政管理办公室、财经监督监察办公室、国资办、有关股室负责人，对乡镇和县直部门领导班子执行财政法规纪律情况进行总体评价。服务对象评价。部门服务对象代表 1
对政府各部门领导班子社会影响、服务意识、态度、质量和效率等情况进行总体评价。民主测评。乡镇和部门分别由乡镇全体干部、所辖村干部党支部书记和村委会主任、乡镇所属单位主要负责人、群众代表和部门机关全体干职工、所属单位党政主要负责人，对领导班子整体功能和作用发挥、思想和工作作风、工作质量和效率、服务意识和水平、廉政建设等情况和领导干部思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律等情况进行总体评价。
实施动态考核，推进各项工作高效落实。出台了《石羊河流域重点治理工作动态考核实施办法（试行）》，对全县18个乡镇和37个部门落实重点工作任务实施动态考核。在考核办法上，实行“一月一通报、一季一点评、年终一汇总”，每月由各监控部门上报重点工作考核信息，县实绩考核办汇总排序后，向列入考核的乡镇和部门反馈通报；每季度根据动态考核结果，对各乡镇、部门落实重点工作情况进行点评，分析工作得失，积极促进整改；年终将全年动态考核情况进行汇总，列入领导班子和领导干部年度工作实绩考核得分，作为评先树优、领导班子调整、干部选拔任用的重要依据。在考核内容上，紧紧围绕县委、县政府经济和社会发展工作大局，着重突出重点工作，将关闭机井、水资源配置方案落实、日光温室建设、养殖暖棚建设、维护稳定及信访工作、压减耕地、落实“三禁”政策、执行财经纪律审计情况、执行党政纪规定、农民负担、计划生育等工作纳入动态考核内容。在考核程序上，每项考核内容分别制定科学、客观、易行的考核量化办法，由水务、林业、纪检等监控部门每月实施考核，分管农村经济工
作的县级领导每月对各乡镇和重点部门进行评价打分；四大班子主要领导和分管农村经济工作的领导每季度对列入动态考核的乡镇和部门工作进行评价打分，县实绩考核办公室根据考核信息建立考核台账，进行计分、评价、排序、分析，每月向被考核单位书面反馈一次，每季度向全县通报一次。在信息采集上，在水务、国土、林业等13个监控部门每月对乡镇和部门工作进行考核监控的基础上，积极拓展考核信息搜集渠道，人大代表、政协委员经常对乡镇和部门重点工作进行考察评议，县上领导在日常工作指导督查中及时反馈工作动态，力求全面准确地反映乡镇和部门落实重点工作情况。在考核结果的运用上，对考核结果进行认真地分析对比，对工作滞后、违纪违规的乡镇和部门实行红、黄牌制度，对工作完成较好、排名靠前的领导干部在评先树优、选拔任用时优先考虑，对推进工作不力、任务完成不好的领导干部不提拔重用、不评优树先、不晋级晋职，做到 “谁不坚决就否决、谁不作为就让位”。
建立干部不良行为记载制度，强化干部日常监督管理。印发《干部不良行为信息记载表》，组织、纪检、检察、人事等部门对群众反映、调查核实的干部违反社会公德、职业道德、滥用权力、违纪违规等不良行为进行记载，作为干部考核评价依据。有不良行为的干部，当年不得评为“优秀”等次；对造成较大影响的，评定为“基本称职”或“不称职”。
民勤县立体评价、动态考核、领导干部不良行为记载制度的实施，进一步健全完善了干部考核评价体系，拓宽了考察识别干部的信息来源，变以往领导班子和领导干部年终“一次性”考核为实时、动态、立体的考核评价，增强了干部考察的科学性和准确性，激发了干事创业的活力，有力促进了各项任务的落实。
（作者系甘肃省民勤县县委常委、组织部部长）
