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谈谈一套表中工业企业网上直报的现状和建议
按照国家统一部署，从2012年开始，企业一套表联网直报工作正式全面推行。XX区从2012年1月至 8月，全区各专业三百多家企业的上报率已达到省局要求，为企业一套表的全面推行奠定了良好基础。通过全程参与全区1-8月份联网直报工作及总结思考，重点谈谈对工业企业直报中出现的问题一些粗浅看法。
一、全区联网直报工作的现状：
全区三百多家企业参与了联网直报工作，其中：规模以上工业两百多家，占64.5%。从直报情况看，限额以上批零业、住宿餐饮业和有资质等级建筑企业及房地产业从硬件和软件来看基本达到联网直报要求，而规模以上工业企业从目前状况来看，只能有80%的企业达到要求，还有20%的企业还存在不少困难和问题。企业一套表网上直报是一项长期的工作，而工业企业直报又是执行企业一套表重中之重，增强统计数据来源的真实性，提高统计数据源头质量，但要真正执行起来，绝非易事。
二、工业企业联网直报中存在问题：
1、设备不完善。部分企业到目前为止还没有配备电脑，缺乏完成联网直报工作应必备的软、硬件条件，主要是一些面粉和砖瓦企业。
2、资料不健全。部分企业原始记录不健全，统计制度落实不到位，统计员懒得计算，只在去年基础上随意加个数，数据没有任何依据而言。
3、领导不重视。多数企业领导不重视，企业统计人员为兼职,以会计或其它工作为主,统计工作为辅。统计意识淡薄，企业经营者只看中经济利益，而很少用统计资料进行定量分析，重会计轻统计现象普遍存在，认为统计只不过是数据的加减或汇总，主要是为政府服务，是为上级统计部门服务。
4、人员素质不高。填报人员素质不高、责任心不强，或未指定专人填报，或填报人员缺乏专业的统计知识，造成报表走样。少部分统计员积极性差，填制报表拖沓，不认真进行联网直报业务学习，统计、计算机方面的业务能力欠缺，对报送过程中常见问题束手无策。
5、法制观念淡薄。主要表现：一是迟报，报表没人报，找不到人，屡次催屡次迟报；二是拒报，认为企业报表只报税务，跟统计局无关；三是代报，一个统计人员做几个企业报表，还有少数企业已经关闭，但还没有退出，为了保证上报率，有些乡镇为企业代报。
6、部门职能待加强。统计部门作为纯业务部门，对企业约束力较小。因此，企业一套表改革工作，必须在政府的统一领导下，由业务主管部门共同参与。
三、对工业企业直报的几点建议：
1、统一思想，提高认识。要充分认识到联网直报制度的重要意义，努力克服困难，做好联网直报工作，规上工业企业必须 配备专（兼）职统计人员，指定统计负责人。
2、积极宣传，加强培训。加大基层统计员培训力度，一方面要加大企业统计人员上岗前培训力度，另一方面要不定期的对乡、镇、办事处统计员进行业务培训，企业要指定专人负责联网直报工作，积极参加统计部门组织的业务培训，有关经济主管部门要加强对统计力量薄弱的直报企业业务指导。
3、精心指导，主动沟通。鉴于部分企业统计机构及人员水平参差不齐和网络配置低下的现状，一方面乡镇、街道要加强对企业领导的宣传引导力度。另一方面相关部门要加强对企业统计人员的引导，让他们学会从网站上获取反馈信息，积极为企业的生产经营出谋划策，体现联网直报工作的重大意义，进而提高统计工作在企业中的地位。
4、加强调度，统筹安排。各直报企业统筹安排报表上报时间，尽量避免在报表填报高峰期上报（可选择刚上班或临下班前上报），尽量不要选择最后期限再上报，若遇到网络问题无法报送数据，应及时与上级统计部门联系，以防因拖延了时间或因网络问题而无法准时报送，决不能因怕麻烦而缺报。
5、严格考核，确保质量。区统计局要根据各企业联网直报系统中的网上上报时间，考核数据上报时效；通过审核、汇总联网直报系统中的数据，考核数据质量和上报率。同时，定期通报联网直报的工作情况，把联网直报工作纳入统计执法检查内容。对严重违反联网直报统计制度的企业，统计部门将按照《统计法》的有关规定，依法处理。
6、建章立制，加强管理。企业要加强统计基础工作。保持相对稳定的统计人员，并备档立案；建立健全统计人员岗位责任制、统计资料管理制度，明确统计原始记录、统计台帐、统计报表的管理要求，健全原始记录、统计台帐，落实统计资料的审核、交接和档案管理等统计制度。
7、加强依法统计，提高统计意识。充分利用各种宣传手段，加大对《统计法》的宣传力度，增强全民统计法律意识，同时加强统计执法，对各类虚报、瞒报、拒报、迟报统计数据的行为加大惩罚力度，杜绝代报。要建立健全统计违法案件通报制度，对一些重大统计违法案件要及时进行查处曝光，促进企业遵守统计法，维护统计法律法规的权威性和严肃性。
8、加强部门配合，落实工作责任。业务主管部门对联网直报企业的指导和服务有待进一步加强，区统计局应会同经信委等相关部门，督促企业落实联网直报软硬件条件和人员配置，协助解决改革工作中的困难和问题，做好所管辖行业企业报表数据质量的控制。
