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“临时工”犯错，单位亦有责任
法制晚报报道，有网友在新浪微博以图文形式发微博举报湖南怀化一名特警，理由是该特警已婚却欲包养情妇。怀化警方获悉后，引发官方高度重视并做出了回应。当地警方指出，涉事警员为特警支队的一名辅警，目前对其进行批评教育后已将其辞退。
事情看似处理完毕。但是广大网民对于这样的处理结果并不买账。甚至有网民对此事提出质疑。
第一，对涉事警员身份的质疑。网友举报的对象身份是“特警”，官方则回应，图片中身穿制服的舒某某其实是该局的一名辅警。“临时工”犯错俨然已成为见惯不怪的事儿。近年来，在媒体爆出的众多公职人员违规乱纪案例中，不少涉事者被查实是“临时工”身份。在事件处理透明度不高的情况下，网民对此提出质疑未尝不可。
第二，对举报者发文道歉的不解。明明是曝光不法行为，监督违规之举，然而信息发出后举报者却很快删除，并发表致歉声明，称对涉事警员表示真诚道歉。这不免让人困惑，举报违法行为错在哪儿？这究竟是举报者恶意诽谤，污蔑事实，还是被举报者或者被举报者单位对举报者“做了工作”？
纵观此类事件，涉事单位大都强调涉事人员的“临时工”身份，巴不得与其划清界限，撇清责任。其实这种“丢车保帅”的做法并不能达到预想效果。公众对于真相的渴望不能满足的情况下，这样做法反而会起到相反的效果。
为了说清实事，处理好“危机”，涉事单位部门应提高事件处理的透明度，尽可能还原事情的本来面目，把事情交待清楚，并应在第一时间承担起相应的责任。尽管涉事人员是临时人员，也不要过分强调其身份，更不能给“临时工”贴上贬义的标签。
