致毕业生的一封信由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“致毕业生一封信”。
致毕业生的一封信
毕业生朋友：
祝贺你顺利完成学业，欢迎投身于文登建设。在你即将踏上工作岗位时，请关注以下事项：
◆毕业生报到。毕业生按时报到是维护自身合法权益的重要保障，应在《就业报到证》签发之日起，三个月内到文登市人事局毕业生就业科报到。办理程序如下：
①点击“文登人才网”的“网上报到”栏目，登记个人信息；②持《就业报到证》、《毕业证》、《身份证》等有关材料到毕业生就业科进行报到鉴证。③已落实就业单位的毕业生办理就业手续，持《毕业生就业行政介绍信》到签约单位报到；未落实就业单位的毕业生办理求职登记手续。 友情提示：
※请在规定时间内报到。根据《关于做好非师范类大中专毕业生报到、二次派遣和调整改派工作的通知》（鲁人办发[2006]119号）的有关规定，对自《就业报到证》签发之日起，无正当理由超过三个月不到人事局报到的，毕业生就业科不再为其办理就业手续。
※《就业报到证》非常重要，请妥善保存。《就业报到证》是由省级高校毕业生就业主管部门签发的，列入国家就业方案的毕业生才能持有的有效报到证件。它是纳入国家统一招生方案的普通高校毕业生的身份证明，是毕业生到接收单位（部门）报到的凭证，是办理就业手续、户口转移、档案转递的重要依据。《就业报到证》要妥善保管，凡自行涂改、撕毁的一律作废。如果毕业生在派遣期（2年）内遗失《就业报到证》，请及时联系原《就业报到证》签发部门申请补办，超期不予补办。
◆毕业生档案的管理。有人认为“毕业后档案没有用了”，将本人档案弃置不管。这种做法是不对的。目前企事业单位招聘人员、选拔公务员、办理社会保险、职称、出具各种相关证明等都需要审查人事档案。如档案材料不全，将无法接收录用、不能按时转正定级、无法确定职称等。因此，对个人档案一定要高度重视。办理程序如下：
1、未落实就业单位的毕业生，在派遣期（威海市为3年）内档案可在文登人事局免费保管。派遣期满后仍未就业的，由毕业生就业科将其转介到文登人才中心。毕业生应在规定时间内持《就业报到证》到文登人才中心办理人事代理手续。
2、已落实就业单位的毕业生，持《就业报到证》、《就业协议书》到文登人才中心办理人事代理，委托保管人事档案关系。
友情提示：
※勿忘办人事代理。已落实就业单位的，特别是到非国有企业的毕业生，第一件事就是要办人事代理。因为，按国家政策规定，非国有企业单位均不具备人事关系及档案管理的权限，必须委托文登人才中心保管人事档案，否则将会影响你办理毕业生改派、工作调转等事项。未就业的毕业生也应尽早办理人事代理。因为只有办理人事代理，才能转正定级、确定专业技术职务等。
※勿将档案转入无保管权限的单位。曾有个别单位违规接收毕业生档案，把毕业生的档案弄丢了或是扣住不放。因此，凡转来我市的毕业生档案，接收单位都应是文登市人事局档案室。如果本人自带档案，请一定要保证档案的完整，切勿私自开启或损毁，否则人事局将不予接收。◆户口迁移。毕业后，户口会随档案迁往就业单位或生源地。毕业生应在《户口迁移证》有效期内尽快办理落户手续。办理程序如下：
1、未落实就业单位的毕业生，户口须落在父母户口所在地。持《户口迁移证》和《家庭户口簿》，到父母所在地的公安部门办理落户手续。
2、已落实就业单位的毕业生，应持《就业报到证》、《毕业证》、《户口迁移证》到毕业生就业科办理毕业生就业手续，然后持上述两证和《就业行政介绍信》到单位所在地的公安部门办理落户手续。如单位无法接收户口，需迁回父母户口所在地，持《就业报到证》、《毕业证》、《户口迁移证》、《落户介绍信》、《家庭户口簿》到父母户口所在地的公安部门办理落户手续。
友情提示：
※尽快办理落户。有人误以为户口随档案自动落入就业单位或生源地，不用本人办理落户手续，实则不然。为避免不必要的麻烦，请在《户口迁移证》有效期内尽快到人事部门和公安部门办理落户手续，逾期将无法落户。如果《户口迁移证》遗失，请立即联系毕业学校补办。
◆二次派遣和调整改派
二次派遣，是指离校时《就业报到证》签发回生源地人事局的毕业生，在派遣期（威海市内3年）内落实就业单位后，由用人单位同级人事部门办理的派遣手续。办理程序如下：
1、由文登派往外地。①毕业生先与外地接收单位签订《就业协议书》，由接收单位所在地的人事部门开具《调档函》；②毕业生持《就业报到证》、《调档函》到文登人事局毕业生就业科办理调转手续；③持《就业报到证》到接收单位所在地的人事部门办理就业手续。
2、由外地派回文登。①毕业生先与文登单位签订《就业协议书》；②持《就业报到证》、《就业协议书》到毕业生就业科开具《调档函》；③毕业生持《就业报到证》、《调档函》到生源地人事部门办理调档手续；④持《就业报到证》（《就业报到证》上需有生源地人事部门同意派遣的证明，并加盖“毕业生就业专章”）到文登市人事局毕业生就业科办理就业手续。
调整改派，是指《就业报到证》已签发到用人单位，在改派期（1年）内，因特殊情况与原用人单位解除就业协议，申请回生源地就业或与新用人单位签订就业协议，由各级人事部门办理改派手续。办理程序如下：
毕业生先与原接收单位解除就业协议，出具《解约函》（一式两份），持《解约函》办理其他手续；其他手续与二次派遣的手续相同。友情提示：
※在就业单位工作满一年的毕业生，如需调整单位，须先在原单位办理转正定级后，再办理调动手续。
◆人事代理的内容：
1、人事档案管理，出具与档案相关的各种证明材料；
2、人事行政关系的调转和管理；
3、推荐就业，办理毕业生转正定级；
4、代办养老保险、医疗保险和生育保险；
5、代办专业技术职务评审的申报；
6、代管组织关系；
7、调整档案工资、计算工龄、年度考核，办理退休、病退手续；
8、出具出国、考研等政审材料；
9、提供人事政策咨询，进行专业技术培训。
我们还免费提供以下服务：每月15日、30日举办人才招聘会；开展网上人才招聘（文登人才网）；提供政策咨询、就业推荐、发布单位招聘信息和个人求职信息等。在文登人才网上开通了“网上工作QQ”，印制了《工作联系卡》，你可以随时通过QQ或电话与我们联系。愿我们的服务伴随你踏上事业成功之路！
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