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2012年11月教育培训工作总结
一、内部职工教育培训情况
1.组织好矿内市办转岗人员的岗前安全培训工作，由教培中心专职教师共同授课，11月份共培训转岗职工8名。
2.加强现场安全不放心人员的检查监督力度，11月份共脱产培训“三违”人员5名。
3.配合矿工会做好矿女工协管员和女工干部培训工作，11月培训女工协管员30名提升了矿女工自身修养和安全生产意识，为矿安全生产保驾护航。
4.11月份，在实训基地对我矿新分49名退伍军人和16名大学生进行自救器的演练与操作，切实掌握自救器的使用方法，提高事故防范和自我保护能力。
二、外部作业人员培训情况：
2012年11月份，有49名特种作业人员、26名安全管理人员、19名班组长按时参加外部培训，确保“三项岗位人员”持证上岗。
三、管理人员考试情况通报：
于11月15、16号分别在四楼多功能厅组织了377名管理人员和 537名技术工人的考试考核，经考核评比小组严格考评，报矿学习培训领导小组审定，教培中心对10月份管理人员及工人考试情况在全矿进行通报。
三、实训安全培训情况
根据教学现场化、考核实践化、设施现代化的要求，建成成具有现代化特色在全国煤炭行业教育警示基地，11月份，实训基地接待了本矿内部的新工人和来自集团公司各个兄弟单位的安监员、信息员、专兼职教师以及救护大队的救援人员参观、学习及实训考核，公约400人次。通过参观学习，观看者深切感受事故带来的危害，达到警示教育、预防事故的目的。
