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XXX船务代理有限公司
登外轮工作人员守则
第一章 总则
第一条 为了规范XXX船务代理有限公司的生产管理，维护口岸，船舶正常的工作，生产及良好的出入境秩序，打击偷渡走私等违法犯罪活动，根据《中华人民共和国出境入境边防检查条例》，《江苏省国内人员登外轮管理办法》和有关法律、法规，结合本公司实际情况，特制定本规定。
第二条 本规定适用于XXX船务代理有限公司的登外轮人员。
第二章 人员培训及资格审核
新员工上岗前由公司组织学习《中华人民共和国出境入境边防检查条例》，《江苏省国内人员登外轮管理办法》和有关法律、法规，经公司考核通过以后方可向边防检查站申请办证。持证登轮人员应该加强自身的学习，公司定期组织学习，考核，及时了解并掌握最新的法律，法规及登轮规定。
公司定期邀请边防检查站为员工进行相关法律，法规及登轮规定的培训和指导。
第三章 登轮规定
1.登外轮工作人员必须严格遵守我国有关法律，法规和涉外纪律，严守国家秘密，自觉维护国家声誉和民族尊严。主动配合边检人员的管理，积极协助边检人员处理有关事宜。
2.登外轮工作人员必须遵守下列规定：
（1）应当在外轮上制定的地点工作，非因工作需要不得进入船员生活区，工作室，不得在外轮上用餐，洗澡，和要休息房间；
（2）不得于外轮船员进行交易，不得向船员索要，套购，托购或私自接受馈赠；
（3）禁止在外轮上看电影，电视和录像，不得随意翻阅外轮上的书籍和报刊，不得携带内部文件，资料和禁止出口的报刊登外轮；
（4）不得私自拿用，毁坏，盗窃外轮上的设备及物品；
（5）不得在外轮上争吵和打闹；
（6）不得向外轮船员出卖政治，经济情报
（7）不得进行其他违法活动。
3.登外轮工作人员发现外轮船员和旅客以及其他登轮人员违反我国法律、法规或者其他有关规定的行为，应当及时向边防检查站报告。
4.积极配合边防执勤人员完成监护任务，一旦发现偷渡分子，立即报告边防执勤人员或边防检查机关，并协助做好查处工作。
第四章 管理要求
建立《登轮人员档案》，《登轮知识培训，考核情况登记簿》，《出入港区人员，车辆登记簿》 及《办证介绍信登记簿》。责任负责人为船务部经理。
第九章 考核与奖惩
公司将每季度对登外轮人员进行考核。对工作中做出显著成绩的集体、个人进行表彰、奖励。对违反有关法律法规和规章制度，应根据情节，性质的严重，责任大小，协同边防检查分别给予警告，经济处罚，暂停登轮，吊销登轮证，调离原工作岗位，对构成犯罪的移交司法机关处理。
第五章 附则
本规定由XXX船务代理有限公司总经理办公室负责解释。
