四项措施并举 创建充分就业村由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“创建文明村工作规划”。
四项措施并举 创建充分就业村
自从全镇召开了创建充分就业社区(村)工作会议，在镇劳动保障所的细心指导下，我村全面启动了创建“充分就业行政村”活动。主要开展了以下几方面工作：
一、摸清基础信息，明确工作目标
我村2009年底劳动年龄段内的劳动力为1194人，其中：从事一产102人，二产860人，三产232人。而今年创建目标是“劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的人员转移就业率达到90%；农村就业率达到95%；贫困户家庭一人就业率达100%；动态消灭零转移就业家庭。”与此相比，我村离创建成功的目标还有很大的距离。
二、加强领导责任，建立服务平台
在“平望镇创建充分就业社区（村）工作会议”召开之后，村领导非常重视，按照创建要求，确定创建领导小组，工作小组，精心组织，层层落实，明确职责，责任到人，建立了创建工作组织网络。按照劳动保障工作平台建设的要求，配备了电脑等相关设备，确保创建工作顺利开展。
经过摸底，我村当年新成长劳动力为16人，在役5人，贫困户家庭38户。从而全面掌握了劳动力资源的基本信息、家庭成员及其就业情况。同时，建立相应的工作台帐，并在吴江市劳动保障工作的“村村通”网络中进行动态管理。
三、学习业务知识，提高业务水平
今年是创建工作的第一年，为积累工作经验，熟悉业务知识，我们在政府安排下，参观学习了先进村的创建工作，受益匪浅，思想上和业务上都受到了相当大的启发。在镇劳动保障所组织的业务培训中，我们协理员学习了相关文件及基础知识，明确了服务内容，熟悉了工作方法，掌握了台帐管理。同时，通过“业务工作现场会”，与“样板村”相互交流学习，树立了“用心工作，服务于民”的决心，克服工作中遇到的困难。
四、利用多方渠道，积极开展工作
要成功创建充分就业村，首先要让劳动力走出家门，树立正确的就业观。为此我村通过上门，电话等形式走访了52人，了解了他们的就业愿望。同时寻找用工信息，了解就业岗位，力求供求结合，为开展就业帮扶活动打好基础。
我村还对52名劳动力进行职业指导。通过我们的工作，很多人找到了自己合适的岗位。如村民谢凤琴，未就业前一直做家务，负责家人的起居饮食，照顾小孩。现她想重新走向社会，又无一技之长。经村里推荐，现在在平西协和加油站工作。村民曹利昌，曾在企业工作，从企业出来后一直在家待业，经村里推荐参加就业培训，现在自己创业从事电缆行业。
通过多渠道，全方位的就业帮扶，我村为55人提供了一次职业培训，推荐就业52人。其中：全村累计转移劳动力1092人，转移率为91.46%，就业率达96.7%。树立自主创业典型1名。自主创业典型曹利昌，曾是企业工人，现自己从事电缆行业，雇佣工人3人左右，做的有声有色。
在积极开展创建工作的同时，我们还认真做好全村的农保工作和退休人员社会化管理服务工作，努力全方位开展劳动保障服务工作。我们深知，这项工作利国利民，和老百姓息息相关，并将继续不断地延续下去。在今后，我们将继续关注劳动力变化，开展“ 131”就业服务，随时进行台帐的动态管理。我们还有很多地方做得不够。作为一名基层劳动保障协理员，我们有决心，也有信心将这项工作做得更好。
