云台小学档案人员考核办法_档案人员考核办法

其他范文 时间:2020-02-28 05:15:07 收藏本文下载本文
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云台小学档案人员考核办法

为了加强我校档案工作,把档案的收集和管理纳入规范化、法制化轨道,更好地为学校的改革和发展服务,依据《档案法》,结合学校实际情况,特制订本办法。

一、考核办法

档案管理考核实行百分制,根据考核得分,设优秀、合格、不合格三个等次。90(含 90)分以上为优秀,60(含 60)分—— 90 分为合格,60 分以下为不合格。有下列情况之一的,应直接确定为不合格:

(一)不服从学校领导,工作不负责的;

(二)有积存文件材料没有整理归档的;

(三)发生档案损毁、丢失、泄密等事故或其他违反档案法律法规行为的。

二、考核

学校组建档案工作评审领导小组,每年进行一至二次实地检查、综合评分、拟定

三、奖惩

学校每年在 12 月底或次年元月份公布档案管理考核结果。对于考核获优秀等次的,学校将给予通报表彰,同时给予适当的物质奖励,并将其考核结果作为年度职工考核评优的重要依据。

对于考核不合格的调离现任工作岗位外,扣发其津贴总额的 1-5%。

二0一二年三月一日

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