建设学习型党支部为企业持续发展提供不竭动力由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“学习型党支部建设案例”。
建设学习型党支部 为企业持续发展提供不竭动力
阜阳供电公司线路工区 李琪军
建设马克思主义学习型政党，是党的十七届四中全会从全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的全局出发，提出的一项重大战略任务。省公司按照中央和国网公司的决策，从推进“两个转变”、建设“一强三优”现代公司的战略高度出发，作出加强“三个建设”、建设学习型党组织的工作部署。作为市级供电公司的基层生产单位，必须据此结合单位实际，努力建设学习型党支部。
一、深刻理解建设学习型党支部的重大意义
当今世界科技进步日新月异，知识创造、知识更新速度大大加快。任何一个组织或个人，如果不加强学习、不提高学习能力，势必落后于时代甚至被淘汰。胡锦涛指出，不断学习、善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素。只有勤于学习、不断学习、善于学习，才能始终走在时代前列。历史和现实充分地证实，一个重视学习、善于学习的党，是充满希望、富有生命力、能够与时俱进的党。
党支部是党的全部和战斗力的基础，是党的战斗堡垒。党支部成员整体素质如何，直接关系到党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用能否发挥，直接关系到党的路线、方针、政策和上级的决策部署能否在基层全面贯彻落实，直接关系到本单位所承担的生产工作任务能否顺利完成。因此，建设学习型党支部，精心打造一支政治强、作风硬、业务精、水平高的党员队伍，已经成为事关党的建设和发展大局、事关企业目标实现的重大问题。建设学习型党支部，既是加强单位党建，提高党员素质，充分发挥“两个作用”的一项基础性、长期性工作，也是落实“以三大促三保”党建工作要求、贯彻落实科学发展观的重要举措。
1二、传承以往创争活动经验，深化对建设学习型党支部的认识
近年来，公司系统先后开展了创建学习型组织和“创建学习型班组、争当知识型员工”活动，对推动员工学习，提高员工素质和能力，促进企业进步发展起到积极作用。当前，建设学习型政党、学习型党支部有着更加深远的意义和更加深刻的内涵。对我们市级供电公司生产单位而言，建设学习型党支部应当借鉴好学习型组织创建理论、经验，在加强思想建设、组织建设、作风建设、队伍建设的过程中，更加注重党员和职工在“建立共同愿景”、“改善心智模式”、“不断创新”、“团体学习”、“系统思考”、“自我超越”等方面的能力培养，形成“在工作中学习、在学习中工作”的氛围，倡导不断学习、不断更新知识、不断进步的良好风尚，真正使党员始终保持一种积极向上的学习状态，并将学习行为转化为创造性工作的行动，努力提高全体党员综合素质、工作能力和工作效率，进一步增强基层党支部的活力、创造力、凝聚力和战斗力。
学习型党支部的“学习”与我们习惯所说的看书、读报、学习培训有根本的区别。具体来说，学习型党支部的“学习”更要突出以下三个特点：
1、强调学习与工作的不可分离。即工作学习化，学习工作化。把工作的过程看作学习的过程，把学习当成生产任务，把学习与工作一样要求，一样对待，使学习成为组织日常工作中不可缺少的内容和一项具体工作要求。要强调通过工作过程中的沟通交流、反思总结来进行学习。
2、强调学习内容、形式的多样化。随着改革的不断深入，作为垄断行业的国家电网公司，承担着责无旁贷的政治、经济和社会责任，面临着巨大的压力、挑战和风险，特别是今年全国两会期间，国家电网公司受到社会各界多方的责难和不理解。供电公司的基层单位（工区所队），既面临着电力体制改革大背景、大环境，又必须面对艰巨的任务，承担
巨大压力。负重爬坡、承担重大责任的供电企业党员职工必须直面现实，以丰富多样的学习内容、灵活机动的形式来充实和提高安全生产、经营是和优质服务水平，强化党支部的服务、保障作用。
3、强调团体学习、系统思考。个人学习是团体学习的基础，但个人学习的加总并不等于团体学习。只有提升到团体学习，才能建立整个单位的学习风气与机制，进而才能持续地保持和提升单位的创新发展能力。系统思考是学习型党支部的灵魂。系统思考使用系统的观点看问题，并从总体上对各要素加以处理和协调。这对我们供电企业应对时代发展要求、服务经济社会和广大人民群众生活具有重大的指导意义。
三、对建设学习型党支部的设想
建设学习型党支部，不是一蹴而就的事，它是一个循序渐进的过程，更是一项长期艰巨任务。结合以往创争活动经验和我们线路工区的实际，需要注重从以下几个方面扎实开展好创建工作。
1、单位领导和支部一班人高度重视，建愿景、搭平台
创建学习型党支部必须有一定的环境氛围和创建载体，要借鉴创建学习型组织理论实践，依托环境氛围和创建载体确立一定的目标，即建设学习型党支部的共同愿景。例如，我们线路工区的主要职责就是巡查、维护和管理好本单位所辖110千伏及以输电线路，确保电网安全运行和电力可靠供应。建设学习型党支部就是要围绕这一中心工作开展政治、理论和业务学习，载体就是通过“三会一课”、理论学习、业务培训、劳动竞赛、创新创效、技术革新等活动来不断提高队伍的政治素质和业务素质，提高线路安全生产水平。在创建过程中，支部领导、支委一班人是关键，要以身作则、身体力行，要以强烈的责任感、前瞻性的眼光、全局性的思维带头学习、带头实践，积极搭建学习的平台，发挥示范指导作用，做学习实践的表率。
2、突出学习效果，发挥党员的主体作用
学习型组织的创建主体是广大党员同志，我们要注重把党员工作的意愿、成才的渴求和实现人生价值的理想化为建设学习型党支部的动力。引入并强化“以人为本、终身学习”理念，“学习决定进退、选择学习就是选择进步”理念，“学习工作化、工作学习化”理念，“工作、学习都是幸福的”等理念，消除“把学习当成包袱”、“把工作看作负担”、“创建工作是形式、做表面文章”等错误认识。党支部要围绕“加强队伍建设、发挥党的作用、提升管理水平”目标，深化创先争优、劳动竞赛和“我为党旗争光彩”等活动，激发广大党员、职工的学习热情。
3、立足长远，制定工作规划计划，不断总结，持续改进
建设学习型党支部是一项长期性基础工作，要立足长远，不能急功近利，更不能奢望短期内建设成所谓的“学习型党支部”。要在认真学习、结合实际的基础上，制定创建规划计划，明确创建目标、措施，落实党支部各级人员的责任。在创建过程中，要注意防范“虚化浮躁”、期求“速效”、滋生“无效”、理解“肤浅”等一些不良倾向。要注意及时总结，不断改进。对表现积极的党员要热情支持和引导，对党员的学习成果和合理化建议要积极采纳，并给予适当的精神和物质奖励。此外还要注重发挥典型引路的作用，选树身边典型，对学习活动中突出的人和事要给予表扬激励，营造崇尚先进、赶超先进的良好学习氛围。
建设学习型党支部，是一项长期的过程，要通过创建使人人享受到“更聪明地工作”带来的乐趣、取得的进步和收获喜悦。我们相信，通过建设学习型党支部，我们必然能进一步解放思想，坚定理想信念，并在解放思想中统一思想、与时俱进、开拓创新、促进工作，为企业持续发展，为实现“两个转变”、建设“一强三优”现代公司提供不竭动力。
（2010年4月）
