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吉林省通化市编办启动机构编制工作
半年责任制目标考核
为了深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，突出发展主题，顺利实现“双过半”，确保全年机构编制工作预定各项目标任务完成，7月6日，吉林省通化市编办召开半年目标任务检查考核安排部署会议，安排部署机构编制半年考核工作。会上，就年度目标任务半年检查考核内容、范围、重点、考核方法进行了说明。县（市）区编办主任分别作了表态发言。这次机构编制工作半年目标责任制检查考核抽调业务骨干10人，组成2个考核组，重点对7个县（市）区编办年初确实的半年机构编制工作目标任务完成情况进行验收，检查机构编制核查后成果的巩固情况。
市编办副主任、目标责任考核领导小组组长徐景秋指出，这次半年检查验收考核是我们深入贯彻落实科学发展观，促进和推动全年工作的需要，也是对全市机构编制工作的一次大检查。市委、市政府对机构编制工作，特别是核查后成果的巩固情况高度重视，时间过去半年了，市编委会按年初全市机构编制会议的安排进行检查验收，更是对机构编制工作的再次摸底调查，各考核组担负着检查、验收、考核、督促等任务。由于考核验收工作任务较大，各级编办要积极配合，高度重视，主动协调。其次是要
严格标准，扎实考核。要认真对照验收标准，切实摸清底子，为市委、市政府在机构编制工作方面正确决策提供真实依据。
最后，市机构编制委员会办公室主任韩秀媛对半年考核提出了明确要求：一是要高度重视，考核到位；二是要突出重点，推进工作；三是要务求真实，客观公正。
会后，2个考核组已分赴各县（市）区编办，启动了全市机构编制半年检查考核工作。
