小学生[全文]_电小学生版

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通知

一、因生产需要，所有加盲板处必须挂盲板牌，岗位人员及班长做好交接班，如有不挂盲板牌及交接班考核班长及岗位人员各50元一次，如因盲板造成影响生产考核责任人100元-200元一次。

二、因交接班不清，引起生产不稳定，对交接班人员考核50元-200元一次。

三、岗位卫生严格进行交接班，因卫生交接发生互相分吱，由交班班长及接班班长来协商解决，如班长不能协商解决，上交分公司的，分公司先对班长考核50元，然后做出决定处理。

四、本班所有物料应及时回收，不能交接班，除罐、釜漏料不能控制外，任何卫生不能拖到下个班清理，物料不能及时清理回收考核责任人一次100元-200元，非设备原因造成漏料、溢料考核当事人一次200元。如连续发现2次溢料及物料不能及时回收班组将对当事人加倍考核200-400元。

五、根据生产所需，分公司有权利对各班人员进行调整及分配，对不服从分配、不服从管理的当事人考核100元，如考核后再不服从管理和分配，对当事人考核500元，并上交公司综合部。

六、因岗位人员缺少，为确保生产稳定运行，减少请假现象，分公司对请假制度及考核做如下调整∶

⒈严格请假制度，请探亲、事假，请假人必须提前写请假条，并由班长、技术员、经理助理、分公司经理签字后方可离岗，分公

司根据当班人员情况调整替班。

⒉不按规定写请假条，一次考核20元。打电话请假﹙只准许沾化员工﹚上班后补写请假条，白班请假每班按80元考核，夜班请假每班按100元考核。

⒊班中所有员工请假8个小时以内每小时按5元来考核，超过8小时以上按50元考核，超过10小时按一个班来考核。、⒋因本人有事不能上班可以找其他班组人员来替班，替班人员必须是同样岗位人员，主操替主操，操作工替操作工，替班条必须有本班班长及替班班长、技术员签字方可替班，替班不考核。⒌各班组严格执行以上规定，如有因考核及考勤造假，分公司发现一次考核班长一次100元。

本规定自下发之日执行

硝基苯分公司

2014年6月28日