干部试用期满考核预告_干部试用期满考核

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干部试用期满考核预告

2008年8月,我校完成一批副科级干部(履职正科级岗位者)提拔任用工作,现任用期已满。为了全面准确地掌握新聘任干部在任用期间的现实表现,经学校党委组织部研究决定,将对这批干部进行试用期满考核。现将考核有关事项预告如下:

一、考核时间:2011年10月8日至10月15日

二、考核地点:部门会议室

三、考核对象:

武正雄,现任政法学院学生政治辅导员;

四、考核的内容、方法及程序

(一)考核内容

全面考核德、能、勤、绩、廉五个方面。

(二)考核的方法及程序

1、发布考核预告;

2、采取组织述职、民主测评、个别谈话、专项调查、查阅资料、同考核对象面谈、要求考核对象报送试用期书面述职报告等方法,广泛深入了解情况;

3、综合分析考核情况,同考核对象所在部门的校级分管领导交换意见;

4、撰写考核材料上报学校党委。

为准确了解和识别干部,如果您对此次考核的同志和我们的工作有什么意见或建议,欢迎向部门反映。办公室电话:2055644

特此预告

政法学院

2011年10月8日

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