大学生就业与创业（定稿）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“大学生就业与创业报告”。
第一章
一、大学生毕业生就业方式：1签约就业2合同就业3定向就业4灵活就业5网络就业6升学7出国8入伍
9参加国家和地方项目
二、选调生考试和公务员考试在报名与培养方面的区别：1报名条件不同2培训目标不同3选拔程序不同4
培养管理措施不同三、三支一扶：支教、支医、支农、扶贫。
四、出国留学的三种途径：公费、自费、移民。
第二章
一、树立正确的职业价值观大学生应该做到以下几点：1自觉学习、增加修养，树立正确的职业理想2培养
高尚的职业道德3正确的评价自己，找准职业坐标4加强职业生涯规划，提高大学生自身素质
二、“理性就业观”应包括：1要摆脱传统观念的束缚，重奉献，重发展2树立信心，调整心态，积极主动3
认清形势，准确定位，降低期望值4拓展途径，全力以赴的寻找单位和岗位5避重就轻，立足西部，敢下基层6避免瞻前顾后，优柔寡断7避免从众心理8不能过分强调专业对口9调整思路，树立动态的就业观
三、大学生职业生涯规划的意义：1有利于学生明确人生未来的奋斗目标，实现大学生学业与职业的良好匹
配2有利于学生的个性发展和综合素质的提高，培养终身学习意识3有利于学生认清形势，准确定位，合理安排大学的学习和生活，实现学习与职业的良好对接4提升学生职业品质，认清就业形势，转变就业观念
四、大学生职业生涯规划的原则：1对大学生的职业生涯规划应始终坚持“预则立，不预则废”的原则2职
业生涯规划宜早不宜迟3要做到“知己知彼”，从容应对，荣辱不惊4职业生涯规划要与所学专业相结合5职业生涯规划要与提高综合能力相结合6职业生涯规划要循序渐进
五、职业的选择相关理论：1帕森斯人职匹配理论2霍兰德职业性向理论3职业锚理论
六、职业生涯规划书（范文）P78
第三章
一、自荐信范文P95格式
第四章
一、《就业促进法》 《劳动争议调解仲裁法》 《劳动合同法》
二、毕业生在择业过程中享有的权利：
1、平等就业权
2、被推荐权
3、自主择业权
4、获取信息权
5、全面真实了解用人单位的权利
6、接受就业指导权
7、违约求偿权
8、公平待遇权
9、毕业生有在择业期（两年）内将其档案、户口在校保留两年的权利
10、国家和省规定的与就业有关的其他权利
三、毕业生就业过程中权益保护的途径：
1、掌握政策，学习法律2树立正确的就业观，端正就业态度
3、全面了解用人单位，警惕各种求职陷阱
4、慎重签订就业协议与劳动合同
5、敢于据“法”力争
6、借鉴专家意见
第五章
一、大学生自主创业的意义：
1、大学生自主创业是用“创业”带动“就业”，以解决我国就业问题的重要途径
2、大学生自主创业能够促进自主创新，人才培养，带动全民创业
3、自主创业是大学生实现自我价值的需要
二、大学毕业生在毕业后两年内自主创业，到创业实体所在地的工商部门办理营业执照，注册资金（本）在50万元以下的，允许分期到位，首期到位资金不低于注册资本的10%（出资额不低于3万元）。
三、大学毕业生办咨询业、信息业、技术服务业的企业或经营单位，经税务部门批准，免征企业所得税两年。
四、大学生创业的融资方式：
1、自筹资金
2、向银行贷款
3、吸引风险投资
4、申请政府基金
5、典当融资
6、融资租赁
7、其他方式
第六章
一、大学生应充分重视角色转化的意义：1有助于大学毕业生调整职业期望值2有助于毕业生尽快融入职业
新环境3有助于重视人际关系，增强人际交往，加强团结协作4有助于激发和培养毕业生自身的职业成就感
