关于开展公务员年度考核工作的通知由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公务员工作考核”。
中共中山市组织部 中山市人力资源和社会保障局
中人社发„2011‟344号 文件
关于开展2011年公务员年度考核工作的通
知
火炬开发区党委、各镇党委、区党工委、市直副处级以上单位：
根据市委组织部、原市人事局《关于转发省委组织部、省人事厅的通知》（中委组通„2009‟43号）的精神，现就开展2011年公务员年度考核有关问题通知如下：
一、考核原则
考核工作坚持党管干部、实事求是、客观公正、民主公开、注重实绩、全面考核的原则。
二、考核范围
全市实施和参照公务员法管理单位除领导班子成员以外的在编在册工作人员。领导班子成员的考核办法由市委组织部另行通知。领导班子成员范围明确为：镇区的党政领导班子成员，即镇党委、政府（区党工委、办事处）的领导班子成员；市直部委办局的行政领导班子成员（处级）、党组书记，以及“三定”方案核定的专职党委（党组）副书记、纪检组长或纪委书记、政治处主任、工会主席、总师，以上干部（省管干部除外）的年度考核由市委组织部统筹负责。除上述范围外的其他处级干部，包括处级非领导职务干部、部委办局下属机构处级领导干部等，均按照《广东省公务员考核办法（试行）》的有关规定进行年度考核，由市人力资源和社会保障局统筹负责。
三、考核的内容和标准
对公务员的考核，要以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
各考核单位可以将考核内容和等次标准进行细分和量化，结合本单位特点，针对不同类型、不同层次的公务员制定具体的、便于操作的考核办法。
四、考核程序
公务员考核按照管理权限和规定程序进行，由机关组织人事部门组织实施。
机关在年度考核时应设立考核委员会。考核委员会由本机关领导成员、组织人事、纪检监察部门及其他有关部门人员和公务员代表组成。各单位要采取有效措施，保证年度考核按程序进行，重点抓好以下几个环节：
（一）被考核人按照职位职责和有关要求进行年度总结，填写《公务员年度考核登记表》，并在一定范围内述职；
（二）主管领导在听取群众和被考核人本人意见的基础上，根据平时考核情况和被考核人的个人总结，进行综合分析，写出评语，提出考核等次建议和改进提高的要求；
（三）对拟定为优秀等次的被考核人，在本机关范围内进行不少于5个工作日的公示；
（四）由本机关负责人或者考核委员会对主管领导提出的考核等次建议进行审核，确定考核等次；
（五）将考核结果以书面形式通知被考核人，并由被考核人签署意见；
（六）考核结果报市人力资源和社会保障局公务员管理办公室备案。
五、关于优秀等次的比例
各单位的领导职务人员、非领导职务人员（含工勤）职务层次的优秀等次要严格控制在15％以内，在今年综合性评比中被授予荣誉称号，或中央部委、省委省政府授予“先进集体”等荣誉称号的单位，公务员年度考核优秀比例可控制在20％以内，超出比例的,必须作调整后方予确认考核结
果。优秀等次人员应在不同层次人员中产生。领导职务与非领导职务人员（含工勤）应分开计算，不得相互挤占。各单位各职务层次优秀名额请按《2011年公务员管理单位年度考核优秀名额分配表》（附件1）执行。
六、考核时限和材料报送
年度考核须于2012年1月31日前完成。年度考核结束后，各单位应及时对年度考核工作情况进行认真总结，并将书面总结和《年度考核结果备案呈报表》、《年度考核结果名册》、《年度考核基本称职、不称职人员名册》、《年度考核不定等次人员名册》、《年度考核不参加考核人员名册》及各表的数据软盘，报市人力资源和社会保障局公务员管理办公室备案。
年度考核是一项十分严肃的工作，考核结果将作为公务员晋级、增资、奖惩等的依据，请各单位务必高度重视，严格按照考核要求组织实施；要认真落实参加考核人员，做到不多报，不漏考；坚持实事求是，确保考核结果公平公正；逐步建立以考核为基本环节的竞争和激励机制，坚决防止“走过场”；对违反考核规定，在考核中徇私舞弊、打击报复、弄虚作假的，要按有关规定严肃处理。
附件：
1、2011年公务员管理单位年度考核优秀名额分配表
2、公务员年度考核登记表
3、公务员年度考核结果备案呈报表4、2011年度考核结果名册
5、中山市公务员管理单位2011年度考核基本称职、不称职人员名册
6、中山市公务员管理单位2011年度考核不定等次人员名册
7、中山市公务员管理单位2011年度考核不参加考核人员名册
8、广东省公务员考核办法（试行）
9、关于受党纪处分的党政机关工作人员年度考核有关问题的意见
10、关于公务员纪律惩戒有关问题的通知
中共中山市委组织部中山市人力资源和社会保障局
二○一一年十二月三日
主题词：人事年度考核通知
中山市人力资源和社会保障局办公室 2011年12月13日印（共印110份）
