基层分局征管基础质量考核办法(讨论稿)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“税收征管质量考核办法”。
关于基层分局征管基础质量考核办法的说明
1、本考核办法定义为对“征管基础质量”的考核评比，主要包括正常管理户数增长、个体征税户数比例、个体户均税额、发票用票面及户均用票量、小规模企业低零申报率和征管数据质量等六项指标。
2、考虑基层分局所控管税源的实际情况，将所有基层分局划分为农村分局和城区分局（包括县城区和市城区）两类分别进行排名。
3、为提高基层工作积极性，主要考核指标分为横向比较和纵向比较两种考核方法同时进行，既考核各分局之间绝对指标的高低，又考核各分局自身不同时期指标的相对增减情况。
4、对于小规模企业低零申报率指标，市局拟设置申辩程序，在指标通报发布后5日内各基层分局可以进行申辩，市局将结合实际情况进行考核评比，避免基层为片面追求指标而对纳税人申报设定不合理的限制条件。
5、对县区局的考核以省局管理目标为主，待省局下发后确定。
濮阳市国税局基层分局
税收征管基础质量考核办法
（讨论稿）
为进一步加强税源管理，切实提高税收征管基础工作的质量与效率，制定本考核办法。具体指标及考核方法如下：
一、正常管理户数增长率
考核期末正常管理户数与年初对比增长情况。该指标满分16分。
考核方法：对正常管理户数增幅进行排名，得分按第一名100分，第二名95分，以此类推，再乘以16%。（注：计算时四舍五入，百分号内保留两位小数）
二、个体征税户数比例
考核期内个体征税户数占正常管理个体总户数的比例情况。个体征税户数取考核期内进行一般申报的个体户数，正常管理个体总户数取考核期末数。该指标满分为16分。
考核方法：双项考核，各占8分。一是对考核期个体征税户数比例进行排名，得分按第一名100分，第二名95分，以此类推，再乘以8%；二是各自单位与基期进行比较（基期选用2010年下半年平均指标值或2010年12月指标值），按增幅进行排名，得分按第一名100分，第二名95分，以此类推，再乘以8%。（注：计算时四舍五入，百分号内保留两位小数）
三、个体户均税额
考核期内个体户均税额指标情况，分为工业个体户均税额和商业个体户均税额，分别进行考核。该指标满分20分，工商业分别占10分。
考核方法：双项考核，工商业每种考核方式各占5分。一是对考核期个体户均税额进行排名，得分按第一名100分，第二名95分，以此类推，再乘以5%；二是各自单位与基期进行比较（选用2010年下半年平均指标值或2010年12月指标值），按增幅进行排名，得分按第一名100分，第二名95分，以此类推，再乘以5%。
四、发票用票面及户均用票量
考核期内商业纳税人（包括个体和企业）发票用票面和个体工商业纳税人户均用票量。该指标满分16分，发票用票面和户均用票量各占8分。
考核方法：发票用票面考核期末曾经领购发票的商业纳税人户数占商业增值税纳税人总户数的比例，包括个体和企业，只要在该时点以前曾经领过发票即统计在内，设置目标线100%，达到100%（四舍五入）的为满分，每低一个百分点扣0.5分（四舍五入），该项分扣完为止。
户均用票量考核期内个体纳税人户均验旧发票份数，户均用票量=当月（考核期）个体验旧发票份数/个体总户数。双项考核，各占4分：一是对考核期内户均用票量进行排名，得分按第一名100分，第二名95分，以此类推，再乘以4%；二是各自单位与基期进行比较（选用2010年下半年平均指标值或2010年12月指标值），按增幅进行排名，得分按第一名100分，第二名95分，以此类推，再乘以4%。
五、小规模企业低零申报率
考核期内小规模企业低、零申报率情况，低申报是指低于全省个体户均税额，该指标满分16分。
考核方法：对期间内小规模低零申报率进行排名，得分按第一名100分，第二名95分，以此类推，再乘以16%。（注：计算时四舍五入，百分号内保留两位小数）
六、数据质量
考核期内基层分局人员CTAIS操作错误情况，该指标满分16分。
考核方法：按错误次数考核，每次操作错误扣1分。
2011.01.13
