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对于专业分包和劳务用工的自查自纠检查整改记录
为了认真贯彻学习上海市建设局的文件精神，认真执行建设部《关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》和市建设局《关于进一步加强市区建筑劳务队伍管理的通知》，结合本工地实际，结极开展自查自纠专项活动，项目部针对本项目的劳务分包和劳务用工的情况，组织了一次全面的检查与整改。如施工电梯，塔吊等高危作业的专项方案、应急预案、安全技术交底、操作规程交底、以及塔吊专业驾驶人员、指挥工的特种作业操作证，及劳务分包合同、专业资料等等，另外：还有彻底检查未满18周岁的劳务人员，及劳务人员的上岗三级教育，建立农民工工资发放制度，和检查农民工工资登记情况，以及生份证登记，建立劳务人员花名册等等。在检查中发现以下需整改的问题和需完善的检查材料。
1、新调换的塔吊指挥无操作证，2、检查发现农民工工资无登记手册，3、劳务企业无与农民工签订劳务合同，和工作时间、工作内容、劳动报酬等等。针对上述存在问题，项目部立即组织劳务企业负责人，项目部相关人员会议，布置落实以上需解决的工作内容。第一、无证的塔吊指挥应立即调离，指派有证人员上岗。
二、立即办理农民工的工资登记手册，并签订劳务人员劳务合同、劳动报酬、工作时间、和工作内容等。项目部还专门组织了关于农民工劳动权益的专项活动，宣传和贯彻党和国家关于农民工的方针政策，宣传农民工在改革开放和现代化建设中的突出贡献和先进典型，加强对农民工权益情况的舆论监督，对优秀农民工要给予表彰奖励，总结和推广各地施工企业关心农民工的做法经验，提高对农民工服务和管理水平，要结合实际，抓紧制定和完善保护农民工权益的配套措施和具体办法，积极研究解决工作中遇到的新问题，确保涉及建筑农民工的各项政策措施落实到位。
南通二建上海恒大七街坊项目部
2008年10月24日
