实施四种区域化党建工作模式不断扩大党的覆盖面（推荐）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“区域化党建工作”。
实施四种区域化党建工作模式不断扩大党的覆盖面
一是实施工业园区区域化党建工作模式。在非公有制企业的聚集地---大港工业城，大力推进了以‚组织设置区域化、党务干部专职化、党工建设一体化、作用发挥社会化‛为主要内容的区域化党建工作模式。并投资180多万元对园区党员服务咨询中心进行扩建，使新的中心使用面积达到1500多平方米，各项功能也更加健全，成为园区党建工作、工会工作和企业服务的综合性平台。通过向社会公开招聘的形式，招聘了3名专职党务工作者负责党员服务咨询中心的正常运作。另外，以自愿的形式，招募了24名素质高、年纪轻、业务专、活力强的园区党员，组成党日活动策划小组，为园区党建工作出谋划策，以满足不同类型、不同层次党员的需求。如园区企业综合党总支设计的党日活动‚‘金点子’PK大赛‛获得市委组织部、宁波日报社联合举办的‚在党旗下‛党日活动设计大赛一等奖。
二是探索社区区域化党建工作模式。在城区杜鹃社区进行试点工作，将社区辖区内的‚两新‛组织以及流动党员纳入社区党建工作范畴，先后组建了街区党支部、楼群党支部、行业党支部等多种社区下属党组织，实现网格化组织设置。同时，拓展社区党建工作空间和内涵，开展‚参与社区建设优秀活动实例‛和评选‚参与社区建设之星‛评选活动，鼓励社区党组织充分发挥主导作用，切实为社区基层党组织和广大党员作用发挥搭好舞台，实现资源共享、优势互补、相互促进、共同提高。
三是探索散居流动人员区域化党建工作模式。选择有8000多名散居流动人员的新碶街道向家村进行散居流动人员区域化党建试点工作，并按照村民自治‚四自‛的思路，成立新向家人管理委员会，建立新向家人党支部。按照资源共享原则，将行政村党员教育资源、远程教育资源、文体设施向流动人员和流动党员开放。同时，通过实
行流动党员代表列席本村党员大会、村民代表会议，本村党员与流动党员结对、流动党员与流动人员结对的‚一列席、两结对‛模式，发挥流动党员在流动人员自我管理中的积极作用。
四是探索流动人员集中居住地区域化党建工作模式。在全区首个流动人员集中居住地——银杏社区进行区域化党建工作试点。该社区现居住人员3200人、流动人员累计居住人次达22100人次，通过人员排摸、身份确认、政治审查、关系转接四步程序，摸清流动党员底数，建起社区党支部，并在社区建立党员服务咨询中心，将流动党员全部纳入社区支部管理。延伸农村党员干部现代远程教育网络，在社区设立远程教育站点，并实行一星期四次开放制，进一步满足流动党员和流动人员的需求。由社区党支部牵头，积极开展文艺晚会、体育比赛、建立‚牵手学堂‛等各种形式与载体，凝聚流动党员和流动人员，不断扩大党组织的战斗力和影响力。
