第二学期大学生就业指导答案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“大学生就业指导1考试”。
使用班级：2010级本科生出卷老师：黄丽英
广 东 金 融 学 院 20 12/20 13学年第二 学期考试试题(A)卷
课程名称：大学生就业指导课程代码：
考试方式：开卷考试时间：80分钟
系别____________班 级__________学号___________姓名___________
一、名词解释（本题共4小题，每小题5分，共20分）
1、大学生就业竞争力：指毕业生在就业市场上具有战胜竞争对手找到合适才能发挥和实现自身价值的合适工作岗位的能力，即全面满足社会和用人单位用人需求的能力。
2、自我心理调适：自己使用心理科学的方法对认知、情绪、意志、意向等心理活动进行调整，以保持或恢复正常积极向上的状态的实践活动。
3、职业定位：从长远上看是找准一个人的职业类别，就阶段性而言是明确所处阶段的对应的行业和职能，就是说在职场中自己应该处于什么样的位置。职业定位有两层含义：
一、确定自己你是谁，你适合做什么工作；
二、告诉别人你是谁，你擅长做什么工作。
4、无领导小组讨论：采用情景模拟方式对应聘者进行集体面试。通过观察一组应聘者讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。
二、简答题（本题共4小题，每小题10分，共40分）
1、求职途径有哪些？思考适合自己的求职途径。
1.个人走访收集。个人走访收集是指毕业生采取上门走访的方式，直接到自己感兴趣或向往的单位，面对面的和人力资源主管进行交流，表达自己的求职愿望。
2.向学校就业指导部门询问。
3.直接去人才招聘会现场咨询。
4.通过互联网搜索、查询。
5.通过社会关系，如通过老师、亲戚、朋友的介绍。
6.社会实践和毕业实习。即在参加社会实践和毕业实习时努力获得用人单位的好感和信任，从而为自己的就业创造机。
7.新闻媒介。每年大学生毕业之际，广播、电视、报纸、杂志上都有大量关于大学生就业的信息，包括就业政策、行业现状、就业前景、人才需求等方面的报道和分析。
2、在求职择业过程中，大学生应具备哪些心理素质？有哪些自我心理调适方法？ 心理素质：
1）正视挫折：在竞争激烈的社会中，寻求一份好职业如同成就许多其他事情一样，都需要一个追求、失败、再追求、再失败知道成功的过程。不要害怕受挫折甚至讥笑，要勇敢面对。
2）吸取教训：从挫折中吸取教训，总结经验，以求再战。
3）消除嫉妒：我们要真诚做人，光明磊落，不必为心存不良意识。
4）克服焦虑：过度的焦虑会极大地影响大学生的正常就业。
自我心理调适方法：
1）就业前的心里调适：
（1）客观看待自己的个性，正确评价自己的气质、性格、能力
使用班级：2010级本科生出卷老师：黄丽英
（2）调整就业期望值
2）基本方法：主动宣泄法、情绪放松法、注意转移法、自我暗示法、积极认知法
3、求职时如何注意礼仪才能赢得面试官的青睐？
诚实坦率，不可不懂装懂。自信地展示你的价值判断标准。正确对待刁难和问题。1.求职应聘是做到得体、真诚、微笑、有修养、尊重、自律。2.必须要有好的仪容仪表。3.注意面试时注意的问题：守时守信、放松身心、以礼相待、入门敲门、微笑示人、招呼问好、受请入座、莫先伸手、递物大方。4.面试后的礼仪，面试两天内，最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意。5.求职礼仪需注意的问题：应聘时不要结伴而行、保持适当的距离、不卑不亢、举止大方、忌不拘小节、无犹豫不决。6.举止行为的禁忌：一边说话，一边玩弄手指；支支吾吾的小声说话：眼神飘浮不定;夸张的肢体动作；不停的看表。7.总之，要表现出高的文化素质和修养，从而给面试官留下好感。
4、如何签订就业协议？就业协议签订时需要注意哪些问题？
如何签订就业协议？
1)就业协议的内容与作用。内容：毕业生的基本情况。用人单位的情况。学校的推荐意见。其他补充协议。各方严格履行协议，任何一方若潍坊协议规定，应承担相应的违约责任。
2)签订就业协议要遵守的四项原则：依法合规原则、充分协商原则、严肃慎重原则、诚实信用原则。
3)程序：1毕业生受到单位的书面接收函或录用通知—2毕业生到学校领取就业协议—3毕业生和单位签订就业协议并在就业协议上签名盖章—4毕业生到学校签署就业协议—5签署就业协议后，学校、用人单位、毕业生本人各留一份就业协议，毕业生本人把用人单位应持的就业协议转交单位。
三、论述题（40分）
请结合自身实际，谈谈大学生职业选择的策略。
具体要求：
1、字数在500字左右
2、结构合理，层次分明
3、思路清晰，表达准确
