公共卫生学院毕业生就业规划书(稿子)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公共卫生学院发展规划”。
09级公共卫生学院毕业生就业规划书
（初稿）
一、就业工作的指导思想
1、以就业为导向，以培养学生的综合素质和专业技能为核心，在大学的各个年级阶段，给予同学相应的就业（专业）教育和实践机会。
2、充分发动群众（师生），各部门通力合作，在保证就业质量的前提下，实现学校的就业率目标，让想按时就业的同学都能及时就业。
3、关注学生毕业后的发展，给予相应的帮助和指导，实现毕业生与学院的良性互动，形成校友文化圈。
二、就业的工作目标
（一）全学院总体就业工作目标
在2013年8月25日之前，把08级预防、09级信息、09级公管（卫管）、10级康复、10级心咨等五个专业的就业率完成到90%以上，让想按时就业的同学都能及时就业。
（二）各专业的目标1、08级预防：有毕业生94人，2013年6月25日毕业离校时，就业率达到85%以上，争取达到90%。7月31日之前确实达到90%以上并收回就业协议书。8月底时想按时就业的同学都已就业。
2、09级信息：有毕业生42人，2013年6月25日离校时，就业率达到85%以上，争取达到90%。7月31日之前确实达到90%以上并收回就业协议书。8月底时想按时就业的同学都已就业。
3、09级公管（卫管）：有毕业生32人，2013年6月25日离校时，就业率达到80%以上。7月31日之前确实达到85%以上，8月10日之前达到90%，并收回就业协议书。8月底时，想就业的同学都能就业。
4、10级康复：有毕业生89人，2013年4月25日达到60%的同学有比较明确的就业去向，2013年6月25日离校时，签约率达到70%以上，80%以上的同学有就业去向。7月31日时确实达到就业率85%以上，8月20日之前达到就业率90%，并收回就业协议书。8月底时，想就业的同学都能就业。
5、10级心咨：有毕业生51人，2013年4月25日达到60%的同学有比较明确的就业去向，2013年6月25日离校时，签约率达到70%以上，80%以上的同学有就业去向。7月31日时确实达到就业率85%以上，8月20日时达到就业率90%，并收回就业协议书。8月底时，想就业的同学都能就业。
（三）个人的就业目标
见《就业意向的自我评判》。
三、涉及毕业生的重大事项的时间列表
（一）就业准备阶段1、2012年9月份底，（1）下发往届的就业推荐书、简历、宣传材料做为模板；（2）下发就业重大事项时间列表；（3）设计并指导同学填写《就业意向的自我评判》（鼓励同学不断的进行思考和修改）。其中（2）和（3）也可以合起来放在一个材料里。
附、今年的考研时间：网上报名时间2012年10月10日—31日每天9:00-22:00，（网址：http://yz.chsi.com.cn）。报考点现场确认时间2012年11月10日至11月14日。初试时间2013年1月5日至1月6日。（见我校研究生院网站）
2、2012年10月中旬，（1）举行考研导师见面会；同时要研究生院明确信息专业是否能报考预防或MPH；（2）各班考研同学主动造访往届读研的毕业生，询问考研的相关事宜。
（3）完成推免研究生的报送；（4）鼓励同学参加国家公务员考试，作为区市公务员、事业单位考试的预演，考公务员与考研不矛盾，以考研为主，合理安排好时间。
3、2012年10月中下旬，（1）班委完成就业推荐书的院级评语的填写，盖章发回给同学。（2）各班完成就业宣传材料和图片的制作，完成新的就业单位通信地址的收集工作，为招就处双选会发邀请函做准备。（3）康复专业可以问09康复的同学要以前的笔试题目，上传班群。
4、2012年11月和12月,（1）对考研同学进行走访，鼓励其坚持下去；（2）分专业举行模拟招聘会，点评每个同学的面试表现。每个同学都能熟练的进行1分钟和3分钟两种自我介绍；（3）以班级力量完成就业调查和就业宣传材料的投送，跟着学院或招就处为完成对重点就业单位的走访。（4）有零星的单位可能会赶在双选会之前来招聘。（5）12月底公务员国考。武警边防部队招考笔试。（6）公布全区各高校的双选会的时间地点。
（二）就业主攻阶段（含毕业手续）
1、2012年12月底至2013年元月
（1）组织08级和09信息的同学请假回来考假，08级同学可以请一段时间的考研假（可能是一周到两周），在北海上全程教学课的09信息同学则只能请三天左右。
（2）学校双选会：以往是在考完研的第二天举行双选会，今年有传言说是在12月底举行。①12月下旬要完成双选前的心理准备、材料准备和技能准备，②双选会前一天，进行就业指导和动员工作，整理双选会参会单位的就业信息发给同学，发放双选会门票。组织五名同学参加双选会的接待工作，③双选会当天在会场内对同学进行现场指导，用飞信及时发送新发现的信息。中午时公卫接待来参会的CDC等单位。
（3）师院或西大会有一场人事厅教育厅组织的全区高校双选会。但招医学类的相对少一点。综合类的多一些，公管专业和心咨专业可以多关注。
2、学校双选会后至2013年3月底
（1）春节前后，毕业生要主动去单位投简历和进行自我推荐，能够几名同学一起组队去更好。
（2）双选会上收了同学简历的单位，会陆续通知同学去面试和试工。
（3）仍有未参加双选会的单位来校进行招聘，但高职各专业和公管专业的同学一定要主动出击，不能等、靠。康复专业一定要多联系09康复的同学，他们的就业分布比较广，信息来源多。还要与实习单位的老师搞好关系，他们也有信息来源。预防和信息也有很多师兄师姐分布在各医疗单位，如需要时，我可能帮找到联系方式。
（4）班级内不同生源地的同学要积极关注各县市区级的公务员、参公单位、事业单位的考试报名通知，并在班上通告给全体同学。
3、2013年3月底至4月底，这段时间补考、重修、毕业手续等还没有开始，刚好还有一个月时间可以用于外出找工作和试工，是就业的很重要的一个时期，本科同学大部分都有了自己的就业去向，高职的同学会比本科晚一点，这一阶段还没有明确就业意向的同学，可以列入就业困难生。
（1）此时学校会判断是否有必要或有时间举行第二场招聘会，即使会举行第二场，来的单位也要比第一场来的要小，要少。学生办要集中开几次就业指导会，对就业方向和情况进行总结和指导，给同学以方向，鼓励同学多发挥自己的主观能动性。
（2）考研同学进行复试、调剂、体检。
（3）全区公务员考试4、2012年5月，（1）对就业困难同学进行重点关注和一对一帮扶。
（2）5月10日前后，进行学位英语考试和最后一次补考。
（3）学费清算，提前还贷款，不提前还款的同学签定还贷协议。
（4）5月底或6月初，进行毕业体检(考研体检过的同学不用再检)。
（5）评选优秀毕业生、优秀实习生。
（6）康复专业实习结束，实习组解散，大部分同学还是会在南宁继续租房住到毕业，有单位时就去外地面试几天，又再回来。班级凝聚力显得很重要。
5、2012年6月,（1）在校就业的最后冲刺的阶段，要积极向用人单位和同学回收就业协议，调配同学毁约后空出的岗位，对未就业同学加大帮扶力度。
（2）南宁事业单位公招开始正式报名（包括城区CDC）
（3）办理各种离校手续，实习成绩的计算上报，实习手册和毕业生登记表的填写和盖章，档案材料归档，照毕业相（租学位服），毕业典礼，毕业聚餐，毕业信息核对，开报到证，户口迁移证，党组织关系迁移证，发放火车优惠卡，回收学生证和办结的离校手续单，发毕
业证学位证，安全离校等等。
（三）就业的后期阶段1、2012年7月
（1）本科的就业任务基本完成，高职同学就业同学到单位报到后，陆续会有一些就业信息反馈回来，需要老师收集和发送给未就业的同学，这部分信息有效性高，非常宝贵。老师与同学之间，同学与同学之间一定要保持联系，特别是飞信和QQ的联系，这点非常重要。
（2）南宁市事业单位考试的笔试和面试。
（3）积极收回就业协议和就业证明。
2、2012年8月20号之前。
（1）完成就业率工作的最后机会。
（2）招考事业单位和公务员的单位，通常会在8月底来校政审，要组织师生代表参加。
（3）收集同学变更后的就业证明和联系方式。
3、2012年9月份，就业信息复核，本年度的就业总结，下一年度的就业计划。
四、就业相关准备工作
1、思想准备
请每个同学认真的把《就业意向的自我评判》做一遍，并经常的进行思考与修正，以了解自己真正想要的是什么。就业是自己的事，自己的心一定要早一点开动起来。
2、材料准备
准备好就业推荐表和简历。班级还要准备好就业宣传材料和宣传展板。
3、信息准备
（1）及时收集和更新就业信息，并向老师和专家咨询，以正确判断就业形势。
（2）面试任何一家单位之前，一定要提前做好功课，多了解该单位的信息和其他相关信息。
4、能力准备
（1）积极进行模拟面试，多参加单位面试，增强面试时的语言组织能力，提高应变能力。
（2）对面试可能问到的专业案例或工作方法方面的问题，要有所准备，以增加判断能力和解决问题的能力。
（3）多进行笔试练习，包括公务员考试和专业笔试。
5、单独出击与团队合作的准备，既要有胆量单独去面对用人单位的招聘考核，又要与同学之间互通有无，要学会小团队出击。
6、资金的准备，面试时可能要跑很多地方，会花不少路费和住宿费。
7、人脉资源的准备，包括家庭的人脉资源，和实习老师的人脉资源，实习时要好好表现。
8、考研同学，还要做好考试准备，选择正确的学校、专业和导师。及时判断是否调剂，是否自费。
公卫秘书处：小溪
