开票员工作管理考核细则_管理工作考核细则

其他范文 时间:2020-02-28 05:00:50 收藏本文下载本文
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开票员工作管理考核细则

1、热爱本职工作,有较强的责任感和事业心,做到文明服务、礼貌待客,做到三米微笑服务,否则罚款5元。

2、熟练掌握各种饲料的销售价格,按公司规定开票,保证不错不乱,要求字迹清楚、工整、地址、电话写详细,否则罚款5元,三次出现失误,辞退、扣除当月工资。

3、每日填写销售日报,分品种、数量、单价、金额向有关部门报送,做到帐表清楚,没有按时填写,罚款5元。

4、每月结完帐后要和保管员核对销售数量,与现金核对销售金额,核对无误方可结帐,没有及时核对,罚款10元。

5、严肃财经纪律、忠于职守、勤奋踏实、秉公办事、不谋私利、不串岗、不聚众聊天,违者罚款5元。

6、加强学习、刻苦钻研、不断提高业务水平。

7、经常与部门经理及会计进行业务上的沟通,并接受部门经理及会计对其工作监督、检查和指导,共同做好财务工作。

8、下午4点要与保管员、会计、现金、运输内勤对帐,无误后方可下班,否则罚款5元。

9、及时将开完票送到运输部,否则罚款5元。

10、凡认真执行上述规定的,年末奖励300元。

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