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遵义市烟草公司创新思路推进基层组织建设
2012-06-
21遵义市烟草公司党委紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”主题，以创新思路推进基层党组织建设，启动实施基层烟叶工作站(基地单元)党组织“五有双晋一创”工程。“五有”即：按照“有班子、有制度、有阵地、有计划、有主题活动”的标准推进基层标准化党支部建设；“双晋”即：建立一套示范引领标准，形成党员晋星、支部晋级的“创优争先”驱动机制;“一创”即以创建服务型基层党组织为总抓手，努力创建政治引领力强、推动发展力强、改革创新力
强、凝聚保障力强的“四强”基层党组织。
筑堡垒：“五有”推进标准化支部建设
党组织、党员属地管理和烟草行业垂直管理的客观现状，导致基层党建工作一度比较薄弱。今年以来，遵义市烟草公司党委积极贯彻落实贵州省烟草公司党组“把支部建在烟站”的要求，主动与地方县、乡(镇)两级党委沟通协调，在烤
烟生产区启动了标准化党支部试点工作，着力提高党组织的覆盖面。市公司党委今年出台了第一号文件《遵义市烟草专卖局(公司)基层烟叶工作站(基地单元)党支部建设标准(试行))，从班子建设、制度台账、阵地建设、日常工作、活动组织五个方面制定了细致的建设标准。到2月底，全市烟区成立了党支部22个，凡是在年度烤烟收购计划25000担以上、在岗员工总数30人以上、在岗党员人数3人以上的烟叶工作站(基地单元)都设置了党支部委员会。每个党支部按照建设标准，实现了“五有”：有班子、有制度、有阵地、有计划、有主题活动。在班子建设上，每个支部设置了专职党支部书记、专职综合监督管理员岗位，形成了专兼职相结合、岗位分工明确、人员配置整齐、整体功能发挥较好的支部班子；在制度建设上，每个支部统一实施党员学习教育制度、党支部“三会一课”学习制度、党支部民主监督制度等10项基本制度，建立了制度台账;在阵地建设上，每个支部都按标准配置了支部办公室、党员活动室和宣传栏等活动与宣传阵地；在日常活动上，制定了发展党员、党员学习教育、党员管理、党支部联系群众等工作计划与流程；在主题活动上，各支部围绕中心工作，服务大
局，开展了一系列富有特色的创先争优活动。
标准化党支部的建立使烟区党员职工的组织生活正常化，增强了党员的凝聚力、归属感，构筑了团结带领党员群众完成各项任务的战斗堡垒。余庆松烟烟叶站党支部在建立《党支部党员学习教育制度》的基础上提出了“快乐学习法”，充分利用“三会一课”的形式搞好党员教育和党建宣传，通过周五集中学习，由
党员带头、全体员工轮流授课，授课员工结合自己最擅长的兴趣爱好和业务技能，制作成多媒体课件进行讲授。“快乐学习”增进了员工间相互了解，有效促进了工作交流和技能指导，这一经验被余庆党总支总结提炼为“多彩党课”模式，迅速在各个支部进行推广，在全县形成了“我们团结、我们向上、我们快乐”的良
好氛围。
树旗帜：“双晋”培育示范群体
标准化党支部建设只是基础，加强基层党组织建设，必须进一步发挥示范效应、旗帜效应，做到一个支部就是一面旗帜，一个党员就是一面旗帜，真正提高基层党组织的凝聚力、战斗力和感召力。为此，遵义市烟草公司党委根据遵义市委在全市开展“党员晋星、支部晋级”活动的工作部署，在标准化党支部建设的基础上，按照“铸示范群体，创党建特色品牌”工作思路进一步开展党支部示范点建设，制定了《基层烟叶工作站(基地单元)党支部示范点建设工作考核实施细则》，将党支部按考核分值高低划分为示范点、达标、不达标三个等级，引领和促进“支部晋级”。目前，22个标准化党支部全部申报参与了示范点建设。为促进党员晋星，遵义市烟草公司党委在全市标准化党支部中开展了党支部和党员“承诺、践诺、评诺”活动，进一步激活党员个体细胞活力，打造党组织坚强战斗堡垒。遵义县鸭溪烟叶工作站党支部针对烟农种烟积极性受到去年大灾影响的实际，向烟农做出了田烟每亩收益3000元、土烟每亩收益2500元的承诺，有
效促进了种植面积的稳定。
无职党员“设岗定责”活动，是遵义市烟草公司党委加强党员教育管理、发展党内民主、引导和激发党员发挥先锋模范作用的一个尝试。无职党员是指未担任副股级以上职务和在基层烟叶工作站(基地单元)未担任党内职务的党员。活动开展以来，得到了无职党员的积极响应。在桐梓县九坝烟叶站党支部，6名无职党员积极踊跃认岗领岗，共认领了政策宣传岗、调解纠纷岗、民意收集岗、科技示范岗、领富帮富岗、干部监督岗等12个党员义务岗，签订了岗位目标责任书，并向全站职工进行了党员义务岗认领情况公示。湄潭县石莲烟叶工作站在全体党员讨论的基础上，对无职党员设岗定责成立了4个小组，每个小组有多个岗
位，每位党员根据自身情况并填写申请书，签订责任书。
惠民生:贴心服务烟农，真情奉献社会
创建服务型基层党组织、打造特色党建品牌是遵义市烟草公司党委确定的基层党建工作总目标。因此，基层党支部的主要职能是服务，引导党员践行“为人民服务”的宗旨和“两个至上”的行业共同价值观，服务中心工作，服务企业发
展，实现基层党建工作与工作站中心工作的有机统一。
烟叶工作站(基地单元)的中心任务是组织烤烟生产。遵义县三合烟叶站党支部、鸭溪烟叶站党支部紧密围绕烤烟生产管理，在种植环节开展了“认穷亲”结对帮扶活动，在田间管理环节开展了“党员示范区”活动，在收购环节开展“十个一”贴心服务。绥阳县分公司党总支开展“深入基层，帮扶困难烟农”活动，实行“部门挂帮”、“支部挂帮”和烟叶工作站“一对一”帮扶，对所辖区域年种烟20亩以下、连续种烟3年以上的忠实烟农进行结对帮扶，并编制了《帮扶日记》。桐梓县分公司九坝烟叶站党支部发挥党员科技示范带头作用，创建烤烟生产标准化党员示范工程，全站党员建立了9个“党员烤烟生产标准化示范点”涉及烤烟生产面积904亩，指导烟农83户。余庆县分公司党总支启动了党员一对一联系贫困烟农活动，从贫困烟农的主业、非主业方面帮助烟农理财服务，全程跟踪指导烟农生产，帮助烟农理财算帐，最大限度地减工降本，提质增效，并陆续建立了党员指导烟叶生产示范点，由党员对示范区进行全程跟踪技术指导。正安县分公司党总支组织开展了“职业烟农理财培训”，帮助职业烟农算好收支明细帐，引导职业烟农围绕用心经营、精打细算，谋持续发展。务川县分公司丰乐烟叶工作站党支部组织开展了“党员一加一”帮扶活动，结成了党员一加一帮扶对子10对，都濡烟叶工作站党支部共帮扶困难烟农133户，通过帮扶措施，新增烤烟生产面积1027亩。湄潭县分公司党总支挂帮石莲乡解乐村，实行“党组织挂帮”，选派“干部挂职”，落实“工作挂责”，结合石莲乡解乐村实际，解决了农民用水等实际问题。各基层党支部组织发起的各类帮扶活动、示范创建活动，找准了推动中心工作的着力点，促进了基层党建与发展现代烟草农业、帮
助烟农致富的互融共进。
通过推进“五有双晋一创”工程，以创建服务型基层党组织为总抓手，使基层党建工作抓有方向、建有标准、创有标杆，有效扩大了基层党组织的覆盖面，提高了基层党组织的凝聚力、战斗力、感召力，寓推动企业发展于提供服务之中，寓基层党组织建设、党员日常教育管理于群众监督之下，有力推动了创先争优活
动深入开展。
