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关于2011年度校学生会干部任期考核工作的通知
郑州八中学生会各位同学：
为了规范学生干部管理，充分调动广大学生干部的工作积极性，加强我校学生会干部队伍建设，提高学生干部自身的素质和工作效率，根据《学生会管理细则》的有关规定，决定于2011年12月12日至2011年12月15日对学生会干部进行任期考核，现将有关事项通知如下：
一、考核范围：全体学生干部。
二、考核原则：坚持公平、公正、公开的原则。
三、考核内容：
根据所担任的职务职责，对被考核者在任期内的德、能、勤、绩（工作成绩和学习成绩）方面进行考核，具体包括思想表现、工作态度、出勤情况、组织纪律性、团结合作精神、履行职责能力、创新能力、工作成绩、学习成绩等内容。
四、考核办法：
考核工作以学生会各部门为单位，采用个人自评、部内考评和政教处指导老师审核相结合的办法进行。委员由部长、副部长集体考核；部长、副部长由政教处指导老师考核；学生会正、副主席及正、副秘书长由学校政教处、团委老师集体考核。考核结果分优、良、中、差四个等级，90～100分为优秀，80～90分为良好，70～80分为中等，60～70为差。其中优秀等级控制在被考核学生干部数的30%以内，其余等级根据实际情况决定。考核结果作为省、市、校级优秀学生的评选依据。
五、考核标准：
参照《学生会管理细则》的有关规定执行。
六、考核程序：
（一）由学生干部本人进行小结、自评，并认真填写《学生会干部任期考核表》；
（二）委员由部长、副部长集体考核并写出综合评语及评价等级；部长、副部长由政教处指导老师考核并写出综合评语及评价等级；学生会正、副主席及正、副秘书长由学校政教处、团委老师集体考核并写出综合评语及评价等级。
（三）各部门于12月16日前将所有《学生会干部任期考核表》汇总，再统一交到学校政教处。
2011-12-8
