《机械基础(机电)》考核标准_机械工程师考核标准

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《机械基础》考核标准

一、考核目的1、掌握机械零件基本力学分析方法。

2、掌握机械零件强度、刚度的概念及计算方法。

3、掌握常用机构的工作原理、特点和应用。

二、考核内容

1．理论考核

（1）静力学的基本概念、基本公理；力矩和力偶的概念，及性质、定理；绘制受力图；平面力系的合成与平衡，解决物系的平衡问题。

（2）构件的内力分析；内力的截面法及画内力图；杆件变形时横截面上的正应力及强度计算；构件的变形和刚度计算。

（3）工业用钢、工程铸铁的分类、特点及牌号表示、钢的热处理的基本知识。

（4）平面机构自由度的计算；

2．实验考核

无

三、考核方式和要求

考核方式：平时考核＋随堂考试；

随堂考试为闭卷笔试，考察学生对知识点的理解程度，重点知识的掌握能力，以及综合应用能力。

四、评分标准

平时考核成绩以考勤、课堂表现、平时作业完成情况与完成质量为依据，占总成绩的30%。随堂考试采用闭卷方式，统一命题，统一评分标准，统一考试时间，考试时间为100分钟，占总成绩的70%，总成绩为100分。

五、命题依据

以《机械基础》教学大纲为依据，结合学生实际情况以及专业要求，考虑与其他后续专业学科的内容关联性，把命题分为易、中、难三个档次，其中，易重在考察基础知识与基本理论，占到60%左右；难题占10%左右，旨在考察学生对理论知识的综合应用能力。