新教师转正工作指引_教师转正工作计划

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新教师转正工作指引意见

一、指导思想

为使新教师尽快适应我校的教育教学工作,尽快完成角色的转变,成为一名优秀的职业教育工作者,特制定新教师转正工作的指引意见。

二、完成规定的教育教学汇报课

(一)教学方面

1、教导处安排一位有经验的专业相关的老师作为新教师教学工作的指导老师,并由指导老师填写《新教师岗位培训(教学工作)一览表》

2、新教师至少要上3次汇报课(有经验的老师只需2次),程序如下:向教导处上报课题,邀请3名以上有经验的专业相关的老师听取汇报课,课后进行评课,由指导老师填写《汇报课评课意见表》并跟进教学改进情况。

(二)德育教育方面

1、学生处指定一位有经验的班主任为新教师德育工作的指导老师,由指导老师填写《新教师岗位培训(班主任工作方面)一览表》

2、新教师至少上2次的主题班会课,程序如下:向学生处上报课题,邀请3名以上有经验的班主任听取主题班会课,课后进行评课,由指导老师填写意见表。

三、完成转正的有关总结

1、本人按照《转正申请书》的要求,根据自身实际情况,书面提出转正申请。

2、本人填写好《新教师工作自评表》的有关内容

3、由教研组长和级组长收集好教学和德育两方面汇报课的有关材料,分别填写好意见后,将材料交到教导处和学生处,再由主管领导填写意见后,将资料交到校办。

4、由校办通知本人,领取《转正申请表》,填写后再交到校办。

5、校长审批后,新教师转正工作正式完成。由校办将材料送到总务处,总务处按正式教师待遇操作。

四、其他说明

1、新教师要明确自己的试用期时间,不清楚的到校办咨询。

2、根据自己的转正时间提前做好有关资料。

3、由于非校方原因,延误了新教师转正时间,基本工资和学历、职称等津贴可以补发,但社保不能补买。

校办

2012年2月15日

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