团委三创方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“建立团委方案”。
团委创业、创新、创优活动方案
按照总局党委关于在全省森工系统开展“创业、创新、创优”活动的部署要求和我局“三创”活动实施方案，2012年共青团工作将紧紧围绕我局工作实际，扎实开展“创业、创新、创优”活动，激发全局青年创业的勇气、创新的锐气、创优的志气，推动实施新一轮青年人发展规划，推动解决全局青年人最关心、最直接、最现实的利益问题，凝心聚力创青年发展之业、创青年工作之新、创服务青年之优，更好地发挥共青团作为党的助手和后备军的作用。
一、加强宣传教育工作。在全局青年中深入开展学习宣传总局及我局关于开展“三创”活动精神活动，使广大青年明确、理解森工开展“三创”活动的意义、目标和任务。
二、建设学习型团组织
局团委高度重视团干部理论培训和综合素质的提高，利用团干部培训、团员团课教育体系，健全学习制度，拟定学习专题和学习计划，围绕林业局党政工作中心及上级团委工作任务和当前时政要点进行学习讨论，局团委还把团干部学习的情况纳入推优、评选优秀团员的团干部考核，以促进团干部不断提高自身素质，促进学习型团组织建设。
三、建设创新型团组织 一是创新工作思路。确立了围绕加强共青团能力建设这一主线，开展“关注教育”，做实青年思想政治工作，提高青年团员的凝聚力和战斗力。
二是创新工作载体。不断增强团组织活动的吸引力，以“五四活动及团队各项文化活动”为载体，引导团员青年积极健康的生活方式。
三是创新工作方式。同各团支部结合各单位实际拟定各自的年度计划，下达工作目标，让团支部能够有自主创新和自由发挥的余地，优化具体工作成效。
四、建设务实型团组织
把各个团支部打造成练实功、干实事、求实效的团组织。目标设定、日常工作和活动开展、考核评价都从实际出发，避免工作中的假、空现象和与青年实际需求脱节的情况。为培养团干部的实干精神和实际才能，团委拟开展团干部学习培训，提升团干部的实干能力，使团干部能够结合本单位实际，以饱满的工作精神干好共青团工作。
五、“创新”青年活动方式。为丰富我局青年人的业余文化生活，增加青年团员之间的沟通和交流，使我局青年人能够以更加饱满的精神状态投入到工作中，开发和创新青年的活动内容、活动功能、活动形式、活动流程、活动界面等，促进全局青年团员工作和活动满足青年各项文化需求。
（1）形式化创新。例如，可以将传统团课创新为技术团课、安全团课等模式，更好地服务团员青年成长成才。
（2）传递创新。例如，可以用网站、手机短信、QQ、E-mail等新的传递方式服务青年。
（3）专门化创新。例如，针对单身团员青年开展七夕联谊会，针对生活较为困难的团员青年开展爱心扶助活动等。
（4）对象创新。例如，可以把企业的非团员青年纳入组织的管理，可以将传统的座谈交流借助网络方式，建立青年论坛等。
