公司通勤车管理规定2_公司通勤车管理制度

其他范文 时间:2020-02-28 04:48:55 收藏本文下载本文
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通 勤 车 管 理 规 定

1.总则

为保障正常的工作秩序,保证公司员工的生命及公司财产安全,杜绝乘车时不文明、不安全现象发生,特制定《通勤车管理规定》。

2.通勤车开通的目的因公司地理位置偏远,及部分员工家庭住址比较分散,上下班路途相对遥远,公司本着人性化考量,为员工上、下班方便的需要开通通勤车,同时作为员工福利一部分。

通勤车行车路线确定的原则是——尽最大可能保证员工就近乘车。

3.通勤车管理权限

3.1管理:通勤车由行政部统一管理,负责通勤车安全管理、维修保养、加油卡充值申请、保险购买、证件年审年检、产权登记、驾驶员选派、卫生检查、车辆使用路线设计、停靠时间调度等事务。

3.2费用计划及申请:行政部负责建立通勤车管理台账,完整登记车辆信息,汇总燃料补充、维修、保险费用,对异常发生的费用及时查找、分析原因,厉行节约,保证资源使用合理。

3.3驾驶员选派:应当选派证照合格、责任心强、技术精湛、驾驶经验丰富、安全记录良好、精力充沛、年龄合理的驾驶员负责通勤车驾驶工作。

3.4车辆选定:按照乘车人员数量,选择座位匹配的车辆担任通勤运输车辆。

3.4费用审核及记录:财务部做好通勤车的燃料费、维修费,保险费,证件审核等费用的审核和报销、记录工作。

3.5费用批准:通勤车费财务审核后由总经理批准。4驾驶员职责 4.1车辆维护保养

4.1.1驾驶员负责车辆的日常维护保养工作。认真检查油、气、电、空调、轮胎、制动、消防等系统及设施设备,精心维护,按期保养,确保完好可用。

4.1.2加强在行车前、行驶中、用车后的动态检查,发现故障或隐患及时报告并随时维修,尽快排除故障。

4.1.3及时进行燃料、冷却水、玻璃水、防冻液、空调冷却介质、蓄电池电解液的检查和补充,保证随时提供安全、迅捷的通勤车服务保障。

4.3行车及财产安全

4.3.1驾驶员禁止酒后开车,禁止超速行驶。在行驶过程中严格遵守《交通安全法》及相关交通安全法律法规,做到安全、文明行车。

4.3.2负责对乘车人员的安全常识宣传、教育工作。及时提醒乘车人员注意安全,告知行车中安全注意事项。

4.3.3提醒乘车人员保管携带好个人物品。如有遗失,迅速告知或妥善保管并尽快归还本人。

4.3.4停靠地点选择合理,不得在红绿灯100米范围内上、下人员,尽量避开路口,确保人员和车辆安全。车辆停稳方可开、关门允许上、下人员,保证车辆和人身安全。

4.3.5行车回场后关好车窗、锁好车门及行李箱,严防丢失损坏。4.3.6行车后,把车辆停放在指定位置。雨雪天气情况下尽量选择地面不积水,路面硬化的地段停放,便于乘车人员上、下车。

4.4准时

4.4.1通勤车司机要严格按照公司预定路线、时间行驶,遵守各站点发车时间,到点发车,不长时间延时等人,不提前发车,在指定乘车时间和地点接乘公司人员和客人,保证运行准点。

4.6卫生

4.6.1负责日常车辆卫生的打扫和维护,做到窗明几净,座位、车厢内、外无油污,地板无杂物垃圾,垃圾桶及时更换,空气清新,提供良好的乘车环境。

4.6.2有权监督、提醒任何人不得在车厢内部吃早餐,保持清洁卫生及行车安全。

4.7禁止未经允许擅自搭乘非公司员工和客人,否则严肃处罚。4.8接受行政部经理管理、调度和同事的监督,文明热情服务同事和客人。

4.9不得违纪用车,违规行车,一经发现,公司将严肃处理。5乘坐人员须知 5.1上车时,互相礼让,不得拥挤、争抢,不得扒、拽车门;不得提前在车上占座;车上不得打牌,相互打闹;语言文明,禁止争吵;不得袒胸露怀、脱鞋等不文明举止。(文明有序)

5.2上、下车时应主动热情向驾驶员、同事和客人打招呼,维护公司和谐、文明、团结的团队形象。(礼貌)

5.3员工乘车严禁携带易燃、易爆、有毒等危险品上车。不得抽烟,饮酒。不得占据司机座位并乱动开关设施。不得和驾驶员聊天、争吵,影响驾驶员工作和情绪。(安全)

5.4根据通勤车预定的停靠地点和时间,做好上、下车准备。(准时)

5.4乘车职工必须爱护车厢内部卫生,不得在车上吃早餐,不得随地吐痰,不得乱扔果壳瓜皮,不得乱扔废弃物,垃圾入桶。(卫生)

5.5爱护通勤车设备设施,未经许可,不得擅自动用通勤车设备设施。如有损坏,照价赔偿,或者负责恢复原状。(爱护公物)

5.6乘车职工必须尊重驾驶员,并严格服从安全管理。(服从)5.7员工如休假或者有事不需要乘坐通勤车时,必须提前通知当日负责司机、行政部或同事。

6罚则

6.1对以下行为不给予经济处罚,可以提出口头警告并通告: 6.1.1车厢内乱扔垃圾影响卫生。

6.1.2不听驾驶员解释,坚持随意停车上、下,存在安全隐患。6.1.3经常不准时到达乘车地点。6.1.4车上嬉戏打闹,影响其他同事休息或情绪。6.2对下列行为给予经济处罚20元并且通告: 6.2.1不听从驾驶员劝阻,在车上吃早餐。6.2.2在车上抽烟、饮酒。6.2.3在嬉戏打闹,危及安全。

6.2.4在行车中和驾驶员争吵,影响驾驶员操作安全。6.2.5驾驶员擅自允许非公司员工、客人以外的人员乘车。6.2.6驾驶员行车中存在不安全隐患或者事故苗头。6.2.7携带易燃、易爆、有毒等危险品上车。6.2.8向窗户外面乱扔垃圾,危及他人安全。

6.3对以下行为给予100——200元经济处罚,并且公司通告。6.3.1驾驶员不服从管理,不能够提供安全准时的通勤车服务保障。

6.3.2驾驶员饮酒后行车,存在安全隐患。

6.3.3公司乘车员工严重违反安全规定,影响行车安全 6.4对以下行为给予200—500元经济处罚,并且开除。6.4.1驾驶员以谋利为目的擅自使用通勤车搭乘非公司员工和客人。

6.4.2驾驶员盗卖车辆燃料或者配件。

6.4.3驾驶员经常违反安全行车规定或者交通法规,经过公司批评教育后

6.4.4故意损坏车辆或者车上设备设施,情节严重 8.本规定自总经理签字批准发布之日起开始施行,前行规定有与本规定冲突,一律按照此规定执行。

9.对本规定中未明确的,以行政部负责解释为准。

湖北九九天颐旅游投资股份有限公司

2014年8月20日

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