华高鞋业有限公司安全生产目标责任书由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“镇安全生产目标责任书”。
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部门经理安全生产目标责任书
为了进一步落实公司安全生产责任制，坚持“以人为本，安全第一”的方针，强化安全生产监督管理，最大限度地控制、减少各类事故的发生，保障职工生命和企业资产的安全。经研究决定将2013年度安全生产目标责任下达各部门，切实推行安全生产目标管理。
一、责任对象
各部门经理是安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负全面责任。要根据与公司签订的安全生产目标责任，结合本部门实际层层分解，把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。对公司负责。
二、工作职责
（一）认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律法规和技术标准，按照双屿街道管理委员会的要求，及公司《安全生产制度》、《安全操作规程》及年度安全生产工作计划的目标，认真开展安全生产工作。
（二）各部门经理对本部门的安全生产工作全面负责，要加强组织领导，建立和完善安全生产管理机构和管理体系，确保队伍配齐、人员到位。各部门应根据人事变动情况即时调整安全生产管理机构，确保工作不受影响。
（三）每月召开一次安全生产工作例会，通报安全生产工作情况，研究解决安全生产中的重大问题，总结安全生产管理工作经验；每月组织一次安全检查，每季度和重大节假日前组织一次全面及专项安全生产检查，保存检查记录，并在相关会议报告；完善应急处理预案，加大演练力度。
（四）落实自上而下的安全生产责任网络。层层签订安全生产责任状，责任落实到人，并结合经济责任制严格考核。
（五）依照“谁存在的隐患谁整改”的原则，认真抓好各类事故隐患整改和各类危险源监控工作，遏制重特大事故的发生。根据《整改通知书》和《安全生产问题确认书》要求，按时完成整改。一时难以整改的，必须采取有效监控措施。重大隐患整改后要将整改结果上报公司及相关部门。
（六）认真贯彻《安全生产法》并抓好宣传培训工作。扎实开展好“宣传教
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育活动，营造安全氛围，提高安全意识，做好安全技能培训工作。
（七）定期在公司相关会议上报告安全生产工作情况，认真完成好公司部署的安全生产工作方面的其它工作。
三、安全生产控制指标
（一）特大事故、重大事故为零；
（二）一般事故死亡率为零；
（三）消防考核指标：
1、本部门“三合一”整治率、火灾隐患及时整改率、人员密集场所消防合格率100%；
2、重、特大火灾事故、火灾事故死亡率为零；
3、确保疏散通道和安全出口畅通。
（四）安全管理指标：
1、安全生产目标管理责任书签订率100%；
2、各级安全生产管理机构运作和安全记录100%；
3、全年领导主持召开安全生产会议和解决重大问题不少于6次；
4、对突发性的事故要按规定，在第一时间报告安全生产工作分管副总经理。
5、按《整改通知书》及《安全生产问题确认书》要求，整改完成率100%。
6、每季度现场安全违章被查出率小于1次/百人。
本责任制每年考核一次，具体考核办法由公司制定，并组织实施。
四、本责任书自签字之日起生效。
公司代表：
（）经理：
****年**月**日
****年**月**日
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车间主任安全生产目标责任书
为了进一步落实公司安全生产责任制，坚持“以人为本，安全第一”的方针，强化安全生产监督管理，最大限度地控制、减少各类事故的发生，保障职工生命和企业资产的安全。根据公司安全生产目标责任的要求特制订本责任书。
一、责任对象
各车间主任是车间安全生产工作第一责任人，对本车间安全生产工作负全面责任。要根据与部门经理签订的安全生产目标责任，结合本车间实际层层分解，把安全生产的责任落实到每个环节、每个岗位、每个人；对生产部经理负责。
二、工作职责
（一）、保证国家安全生产的法律法规和企业的规章在本车间的贯彻执行，把安全生产列入议事日程，做到车间生产与安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比
（二）组织拟定本车间的安全生产年度、季度、月计划。
（三）组织拟定本车间的安全生产教育培训计划，做好员工的安全生产教育培训。
（四）负责落实企业的安全操作规程和规章，落实安全生产的措施计划。
（五）经常检查车间的安全生产工作，发现隐患及时消除，不能消除的就在立即上报。发现重大事故隐患有权部分停产或全部停产。
（六）接到事故报告后，要保护好事故现场，立即采取有效措施组织救援，同时及时上报安全生产管理部门或分管安全生产的负责人。
（七）负责车间的生产事故统计报表工作。
（八）完成交办的其他安全生产工作任务
三、安全生产控制指标
（一）特大事故、重大事故为零；
（二）一般事故死亡率为零；
（三）消防考核指标：
1、火灾隐患及时整改率、人员密集场所消防合格率100%；
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2、重、特大火灾事故、火灾事故死亡率为零；
3、确保疏散通道和安全出口畅通。
（四）安全管理指标：
1、安全生产目标管理责任书签订率100%；
2、车间安全生产管理机构运作和安全记录100%；
3、新员工入职前安全生产知识的培训率100%；
4、对突发性的事故要按规定，在第一时间报告部门经理。
5、按《整改通知书》及《安全生产问题确认书》要求，整改完成率100%。
6、每季度现场安全违章被查出率小于1%。
四、本责任书自签字之日起生效
生产经理：
车间主任：
****年**月**日
****年**月**日
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工段组长安全生产责任书
为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到安全生产管理工作的标准化与规范化，预防和减少生产事故，保护公司财产安全和员工人身安全，签订本安全生产责任书如下：
一、责任对象及安全生产职责
1、工段长对本班组的安全生产工作全面负责，是本班组安全生产的第一责任人；对车间主任负责。
2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为；
3、组织并参加安全生产活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；
4、负责对新工人（包括实习、临时工）进行岗位安全教育（班组教育）；
5、负责工段安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级，发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细纪录；
6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器具和急救器具的检查维护和保养工作，使其经常保持完好和正常运行；
7、对职工进行经常性的安全思想和安全技术教育，督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器。
二、公司年度安全生产工作目标
1、工段从业人员年因工死亡率为零，公司从业人员年因工重伤率为零，工段从业人员年因工轻伤率≤3%；
2、无重、特大火灾、爆炸事故，无重、特大职业病危害事故，无重、特大生产、设备事故；
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四、本责任书自签字之日起生效。
车间主任：
工段组长： 年
月
日
****年**月**日
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总经理助理安全生产目标责任书
为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司总经理特与你签订《安全生产责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：
一、事故控制指标
1、杜绝重伤以上伤亡事故；
2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故；
3、杜绝多人严重急性中毒事故；
4、降低一般事故频率，一般人身伤害轻伤事故频率不超过4‰人次；
二、安全生产管理要求与指标
1、遵守国家和上级有关安全生产的法律、法规，坚持“以人为本、安全发展”的安全生产管理理念,加强安全生产管理，对公司的安全生产工作负责任。
2、参与制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
3、督促、检查公司的安全生产工作，及时、如实报告生产安全事故。组织对重大事故的调查处理，分析和制定防范措施，落实事故“四不放过”的原则，对造成安全事故责任者提出处理意见。
5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，总结推广安全生产经验，对安全生产工作有突出贡献者给予表彰和奖励，对失职者或事故责任者给予责任追究。
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6、新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。
8、研究解决安全生产中的问题，检查考核分管部门安全生产责任制落实情况。
9、听取安全部门工作汇报，接受安全培训考核，具备相应的安全生产知识和管理能力。
三、考核与奖惩
1、本责任书由总经理负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给主要责任人进行奖励。
3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产奖惩制度》有关规定，给责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
四、本责任书自签字之日起生效。
公司代表签字： 总经理助理签字：
****年**月**日
****年**月**日
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生产副总安全生产目标责任书
为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强安全生产管理，确保公司年度安全生产目标的实现，保障公司财产和员工生命安全与健康。按照“谁生产、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，各级副职应在各自主管业务范围内负责相应的安全生产工作，并做到各负其责、各尽其职，公司总经理特与生产副总签订安全生产责任书，要求全面履行以下安全生产的各项职责：
一、安全生产管理要求与指标
1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规和规章制度，对公司安全生产和分管业务工作范围内的安全生产工作负主要责任。
2、生产副总是公司总经理在生产管理方面的得力助手和参谋，在总经理的直接领导下，督促检查处理生产过程和安全生产中的各种问题，对公司的安全生产工作肩负起巨高轻重的有领导责任和监督检查责任。
3、坚持安全生产管理“五同时”原则，定期研究、协调、指导分管业务范围内的安全生产工作，针对存在的问题，及时制定解决办法和措施，对分管各部门安全生产责任制落实情况进行督促和检查。
4、组织制定、修订和审定本企业的各项安全管理制度，安全技术规程，组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。
5、协助生产副总和总经理组织安全技术工作。负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。
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6、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。
7、定期参加安全生产工作会议，分析公司安全生产形势，及时解决存在 的问题，负责总结推广安全生产先进经验。
8、按照发生事故“实事求是、尊重科学”和“四不放过”的原则，参与对各类事故的调查处理，拟定防范措施和处理意见，采取防范措施，防止事态扩大。
三、本责任书自签订之日起执行考核。
公司代表签字： 生产长签字：
****年**月**日 年
月
日
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行政经理安全生产目标责任书
为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强安全生产管理，确保公司年度安全生产目标的实现，保障国家财产和员工生命安全与健康。按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，各级副职应在各自主管业务范围内负责相应的安全生产工作，并做到各负其责、各尽其职，公司总经理特与行政副总签订安全生产责任书，要求全面履行以下安全生产的各项职责：
一、安全生产管理要求与指标
1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规和规章制度，对公司安全生产和分管业务工作范围内的安全生产工作负主要责任。
2、行政副总是公司总经理在安全管理方面的助手和参谋，在总经理的直接领导下，协助总经理做好企业的安全管理工作。直接领导公司安全环保部门的工作，定期听取汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。对公司的安全生产工作负有领导和监督检查责任。
3、组织制订、修订企业内的安全规章制度，安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
4、领导和组织全公司安全生产大检查和专业安全检查工作，按期对危险点进行安全检查，督促各单位对不安全因素及时采取措施，消除事故隐患，确保安全生产，落实整改安全生产上存在的问题和事故隐患。
5、组织安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
6、宣传倡导企业安全文化，及时布置和检查安全管理部门的工作，经常
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对全公司员工进行安全形势和安全技术知识教育，并定期向总经理汇报。
7、组织编制公司安全生产和改善劳动条件的安全、环保项目计划，督促公司合理使用安全技术措施费用和安全教育经费。
8、定期召开安全生产工作会议，分析公司安全生产形势，及时解决存在的问题，负责总结推广安全生产先进经验，组织开展安全生产竞赛、安全教育、安全技术培训考核和应急预案演练工作。
9、负责组织制定重大事故隐患整改方案、安全措施、有毒有害作业点尘毒危害治理、环境保护方案的规划和设计工作，按照“三同时”要求，组织有关部门参加审查和安全评审。
10、按照发生事故“实事求是、尊重科学”和“四不放过”的原则，组织对各类事故的调查处理，拟定防范措施和处理意见，采取防范措施，防止事态扩大，并及时向上级安全和生产部门报告。
二、考核与奖惩
1、本责任书由公司董事长负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给责任主要责任人进行奖励。
3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产奖惩制度》有关规定，给责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
三、、本责任书自签订之日起执行考核。
总经理签字： 副总经理签字：
****年**月**日
****年**月**日
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财务部主管安全生产目标责任书
为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你单位签订《安全生产责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：
一、考核要求
1、按照国家安全生产费用管理规定，加强安全生产费用财务管理工作。
2、负责职业健康安全管理资金筹措和拨付，以确保职业健康管理体系的有效运行。
3、负责职业健康安全管理投入费用的专项列支，并监督使用。
4、负责职业健康安全工程项目资金的使用管理和审计、决算工作，并参加工程验收。
5、负责公司工伤、养老、医疗、财产保险列支使其符合国家法律法规要求。
6、负责组织公司财产保险和工伤保险及事故后经济赔偿处理工作。
7、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入公司经济活动分析内容。
8、保证劳动保护用品、保健津贴、防暑降温饮料的开支费用的到位。
二、考核与奖惩
1、本责任书由公司安全生产办公室负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、危险点检查等考核奖惩兑现。
温州市优巴巴童鞋厂
2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。
3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产奖惩制度》有关规定，给责任考核单位给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
三、本责任书自签订之日起生效。
公司代表签字： 财务主管签字：
****年**月**日
****年**月**日14
