公务员转任由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公务员转任程序”。
根据《公务员法》的规定，国家实行公务员交流制度，交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。其中的转任，除了一种是机关根据工作需要决定公务员转任外，还有就是经公务员个人申请、机关批准同意的转任。上述中在职公务员想申请的，希望在国家行政机关内部的平级调动（包括跨地区、跨部门调动），就是个人申请转任，而调任是领导职务的公务员的调动，不是我们在本文中要讨论的。那公务员转任的必备条件有哪些呢？
一、具有国家公务员身份，在国家行政机关内部调动。
解释： 只有具备国家公务员身份的人才能通过转任方式转换到另一工作职位上。转任是在公务员队伍内部进行交流的方式，不涉及到公务员身份的变化。需要注意的是，试用期内的公务员不得转任，而且一些地区或部门，对申请转任的公务员，可能会要求在现单位的工作年限必须达到2年或5年以上不等。
二、必须有编制限额和职位空缺。
解释： 行政机关接受转任国家公务员，必须在编制员额限制内，同时还要符合该单位领导职位和非领导职位结构的要求等。
三、符合回避规定。
解释： 国家公务员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及姻亲关系，不得通过转任在同一机关担任双方直接隶属于同一行政首长的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从监察、审计、人事、财力工作。
三、符合拟转任职务所要求的资格和条件。
解释： 国家行政机关实行职位分类制度，根据职位分类，设置国家公务员的职务和级别。转任是一种内部流动制度，可跨地区、跨部门流动。由于每个职务都具有不同的特点，对任职人员有特定的条件，如年龄，学历，年度考核等。因此，必须具备拟转任职务所要求的任职资格，这是保证国家行政机关工作连续性的必要条件。
五、具有正当理由。
解释： 如国家行政机关工作需要；国家行政机关机构调整、撤销、合并或缩减编制员额和职数；本人难以胜任现任职位如专业知识欠缺；解决个人生活困难（如夫妻两地分居、照顾父母子女等）等。无正当理由是不得转任的。原则上，只要符合以上的公务员转任几个条件，不管是跨地区、跨部门，公务员都可以调动工作地区和工作单位。因为通过转任，能达到各级行政机关中人与职位的最佳配置。
