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转自石陆指论坛]我为什么想转业？
我为什么想转业？
在我还穿开裆裤时，就说出长大考军事大学的豪言，后来真的如愿，因此不能说我对部队的缺乏感情基础，也不能说高考填的志愿是一时冲动。
如今，到部队已整十年了。十年前，我的胡子还是绒毛，而今，每天早上醒来第一件是就是摸剃须刀。这期间，我经历了欢喜、茫然、痛苦、等待、观望、失望一系列心理路程。面对部队现状，我先准备战胜外部客观条件，包括待遇、地位等等；接着准备战胜内部主观因素，包括理想、成就感等等，随着时间的漫延，我发现我注定是个输家，越战我越疲惫不堪。
十年来，我真的很累了，真的支持不下去了，真的必须转业了。
1、关于待遇问题。目前，军官的收入与考上大学的同学相比，是最低那个档次的；与国税、地税及能源部门、三项基本国策部门比，不及他们五分之一；与地方医生、公检法人员以及中等企事业单位干部比，不及他们二分之一；就是与近几年转业到地方的人员比，平均不及他们的二分之一。以我为例，我现在是上尉副营，月俸1600，表面上比很多行业都高，实际上在高中考上大学的62名同学中，我的收入排在倒数5名，在我朋友圈子里，我是收入最低的，我身边的同事转业，即使到公安，年收入最低也不低于5万。
现在正是我安家、创业的黄金时期。这样的收入，短期可以，时间长一些就困难，长期性就会把人拖垮。如果长期给袁隆平、江XX这样的待遇，估计他们也会为一棵白菜打架的，何谈一腔抱负？更要害的是，对于增长待遇，我们几乎不能抱多少期望值。原因有三，一是基本国策定了的；二是军人待遇总是与地方挂钩，他们涨我们不涨可以，反之则行不通，只要军队一小涨，连锁反应下的国家财政就是不小的一笔，可能大涨吗？不可能！且，中常委里就没有一个纯军人；三是急涨的人没权，有权的人不急涨，前不久一名总部高官来此调研，就说“你说地方收入比部队高，我们查工资反到部队的高，你们有证据吗？”天，要我等人去做这项事，名不正言不顺不说，要你们这些专职部门何用？为什么这些官爷不急，因为他们手里每年都有少则数百万、多则数千万数亿的资金。
如果他们靠工资吃饭，说不定跳得最凶是就是他们！
过去我在等，在观望，现在我知道，现在部队有一大群驴子，赶驴人在驴头前挂了一个胡萝卜，我就是其中一只一直追赶胡萝卜的驴
子，只不过现在我准备全身而退了。谁爱吃谁吃吧。
2、关于社会地位。社会地位也是一种得益，它在一定条件下可以转化为名和利。目前，军人的社会地位在新大阶层和老五大阶层的后三层中，是处于最下层的。这个情况越往中心城市、越往经济发达地区走越明显，反之亦然。一个正团职干部，小孩入学要交6万元的资助费，而地方区县的一个稍有职权的科以上干部，很少遇到这种情况；一个正营职干部，一家三口长期住在部队公寓房里，地方的一个小职员、小商贩，研究的是固定资产投资增值多少；就说办个事吧，地方的这朋友那朋友三下五除二就搞定，部队的请客吃饭作揖磕头还要看脸色，笔者就有太多亲身经历，这些年办个身份证都要有熟人，否则要走太多的弯路；就说找对象吧，前些年还可以引得一些理想女性的青睐，如今女人都现实了，“从小就想当个军人”“最想嫁给军人”的理想女青年少了，只剩下一些想找“忠实、不乱来”女婿的老丈妈。如今军队发生着越来越多丑恶的事，比如腐败、乱搞、同性恋等等，看来这个市场也快要丢失了。
.........被置身于处于社会下层，是因为我们弱智、懒惰吗？不是，我们的能力、我们的奉献并不比那些高高居上的人差，只是，社会分配不均，蛋糕给我们切得太少了。
3、关于工作成就感。
句句不离待遇，好象我们一切都为了这个钱字。实际情况肯定不是这样。
看看我们的工作，如果我们所做的，如果是有四分之一对国防建设有贡献，或者我们的工作真的让我们认可为事业，即使维持现在的待遇，我想很多人也会继续干下去的。
真是不堪说起我们的工作。大学四年，军校最高培养目标是第一任职能力，所谓第一任职能力核心是三样：一是会整理内容和打扫卫生，我上学的第一课就是剪草一周；二是会跑跳投喊，三是会服从。工作6年，连队1个月，基本上就带队干些勤杂活；机关6年，组合了几百万字的毫无生命力的文字材料，其它基本没干什么事。
工作的结果是什么呢？除了提高自己的文字材料和思想理论水平之外，除了职务由副连职正排提升到副营外，对部队难道还有什么贡献吗？对自己难道还有什么可以引以为荣的吗？
聪明人的聪明之外，就是能把毫无意义的事做出精彩来，即使在玻璃缸游泳，也会弄出乘风破浪的气势。这恰恰也是悲哀所在。对自己
是多么宝贵的大好年华，对部队是多么难得的机遇期，可惜全部青春卖给了毫无意义的文山会海。
进入部队前，很多人都是理想主义者，那时，一手拿着火把，一手拿着粮食，追赶着时间走；而今，我们在最论资排辈、最消磨斗志的地方，麻木于让时间前行，我们倒退，多少人因之从理想主义滑向颓废主义，因为没有火把而不知找不着方向，因为没有粮食而半路饿死。
人生苦短。至今属于个人想做的事我一件事也没做，哪怕是写一本不好卖的小说，哪怕是搞一个长江生态纪录片，都没有，为了谁，又何必？
真的，我已经失望于这个计划体制太浓的环境，我想，快三十了，应该到自由竞争的地方去博一博，走了不一定有戏，不走，即使干到正团正师，这辈子也没戏了。
4、关于工作辛苦度。
想干点事，辛苦是必不可少的。想把生活过得丰富些，拿出更多的时间做自己喜欢的休闲也是必要的。我不想成为工作狂，也不想当耍家，介于二者之间，我只想时而拼命工作，时而尽兴玩耍。这应该是合理的路子，但在部队妄想走通。在各行各业中，除了建筑、炼钢等纯体力活的普遍员工外，没有哪个行业的干部有部队这样辛苦。
普通基层干部，常年保持在位率，这学习、那开会，这跟班、那作业，这检查、那评比，尤其是这几年安全稳定提得很高，精力支出和精神压力年年居高不下。除家属住在营区的之外，一年平均有60天和老婆在一起算是不错的了。
普通机关干部，常年保持加班率。没在机关呆过，不知加班苦。笔者自进机关以来，通宵达旦已是家常便饭，99年搞个试点，两周加起来的休息时间也就60来小时，我有位同学办一个省级现场会，一个月吃住办公室，平均每天也就是三四小时睡眼，现在三十来岁的他基本谢顶了。至于休假休不了，半夜来特急电报，双休日保持机关二分之一在位率，一年下来又要奉献多少应该属于我们的休息时间，实在难以计算。为什么近些年好多军人的子女考大学分上不去，这里面也是有原因的。
那些领导呢？他们也不轻松。只要稍有一些责任心的，就够你累的。笔者见了太多领导，只要外出一两天，回来的文件夹就够堆大半个办公桌。曾经是笔者一个单位的科长、主任、政委等，少者三十四
五、老者50左右，一个个和我们一样熬更守夜，看到他们，没有人不肃然起敬，没有人不觉得悲凉到心底。
照着这些领导干部的镜子，觉得自己所谓的奋斗不就是求一个年纪大了继续加班熬夜的资格吗，何必呢，何苦呢？
还是那句话，我不怕辛苦，累死了也不怕，但一定要值得。
5、关于二次就业。
“如果这个工作就这样能干到老，很多人也不会走”。我赞成这个说法。
关键是，不可能干到老，多数人在半途就要出局。
转业这个“转”字，意思似乎是承转，但实际上没那份好事。在部队若干年的奉献，有的得了无数军功章，有的累了一身病，一转就转没了，到地方，理论上是给相应的待遇，实际上如果不是有人在闹的话，能给你份差事也算不错了。
近些年，我看了太多转业者的辛酸苦辣。转不了，转了又安置不了，安置了又不能得到相应待遇，太多了。
而转业干部为了求得一份差事，那种做工作的力度，真叫花钱去买，真叫人寒心。今年的转业干部陆续报到，一些战友为进入林业局，也花了5、6万，一名优秀副团职政工干部，为进一个劳动局，花了上十万，最后只安排了一个调研员。
辛苦大半辈子，一转业全转没了，不仅没了，有的还要借债投入。在这个钱权交易中，也许不应该过度谴责我们的干部，因为他们是弱势群体，因为他们是不得已而为之，这次机会再错失，那真的一辈子没搞了，还因为他们的路就是我们下一步要走的，他们的苦在我们身上复印和复加着。
真的觉得没意思，但真要走，又觉得有些心不甘，有些担心，有些不可预知的狼穴虎窝。
7、说些别的话：
有相当一部分地方有识之士看不起我们，说我们傻、效忠等等。看了自然愤慨。愤慨之后，是悲哀。不是因为他们的话，而是因为一个时代的客观实事。
正如“现在是春天，而我是盲人”一样，我们幸运地生活在以人为本的时代，而不幸的是，我们被教化效忠，且给予极少的经济待遇和极低的社会地位。
一小部分有钱有识之士敢轻视我们，是因为社会普遍流行的“仇穷崇福心态”。穷者，社会低等阶层也。
作为军人，我并不反对效忠，但我认为这个效忠不应该是被强行教化的结果，也不应该是无私奉献或强行无私奉献的结果，而应该是“主观为自己，客观为别人”的结果。
正如地方人士的创业一样，我们主观是创业，客观是效忠，这才是合理的出路。
但现在，很难，所以只有吟唱刀朗的《冲动的惩罚》，反复唱“所以我悲哀..........”
