考察材料写法由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“考察报告写法”。
×××系（部门）领导班子年度工作考察材料
××系（部门），现领导班子共×人，×××主持全面工作，×××主持（分管）党建与思政工作，×××分管×××，×××分管×××。2008-2009学年度班子工作考核情况如下：
不足之处：
考察组组长：
考察组组员：
年 月 日
材料排版要求：
页面设置：纸型A4 页边距：上下2.5厘米,左右3厘米 标题字体：宋体小二号加黑，居中
正文字体：仿宋小三号
行距：固定值27磅
×××同志考察材料
×××，现任××××××。2008-2009学年度考核情况如下：
（德才表现）
不足之处：
经考察，在2008-2009学年度工作中，×××同志能较好地履行现任职务职责。
考察组组长：
考察组组员：
年 月 日 材料排版要求：
页面设置：纸型A4 页边距：上下2.5厘米,左右3厘米 标题字体：宋体小二号加黑，居中
正文字体：仿宋小三号
行距：固定值27磅
干部考察材料中德才表现的写法
1、应全面反映干部德能勤绩情况，一个自然段写一个特点；要求有观点、有事例、避免抽象和空洞的描述，材料来源要真实，用词要准确，不要用模棱两可、含义不确切的语言来描述，要突出个性特点，切忌千人一面；不要与不足之处自相矛盾；字数一般在1000字以内。
2、“象、实、准、慎”是考察材料的基本要求，是考察材料的生命，也是写好考察材料的难点所在，如何能准确地“对号入座”，应注意以下问题：
1、要抓住本人的个性特点写。干部的特点，也正是指干部自身所具有那些与履行岗位职责有着直接或间接关系的，不同于他人的特殊因素。例如，有的干部思维缜密，处事稳重；有的性格直爽，不拘小节；还有的精力充沛，喜欢交往等等。这些特点能够在一定程度上反映干部个人与众不同的内在本质。因此，撰写考察材料，把“像画好”，这样才能有效地克服考察材料“千人一面，众人共用”的弊端。
2、要抓住本人的工作经历、岗位和取得成绩写。不同经历、不同岗位的干部的工作职责、内容、要求、付出努力的方式、所取得的效果的表现形式都不同。撰写考察材料时应该注意和善于把握这种显著的或细微的差别，本着“不唯上，只唯实”的原则，真实而生动地加以反映。
3、要找准群众普遍反映的缺点写。要把群众反映强烈的而又经过核实的缺点反映出来，但要分清本质主次，既不求全责备，又不避重就轻；要实事求是，合情合理；要防止公式化地认定干部的缺点。
