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实施清洁工程 建设美丽许庄
农村清洁工程实施以来。镇党委、政府高度重视，创新举措，积极探索建立长效机制，不断加强镇村环卫基础设施建设，着力强化群众文明卫生意识教育，农村环境卫生面貌明显改观。
一、广泛宣传动员，凝聚工作合力。实施清洁工程起步阶段，强大的行政推动必不可少。为了切实加强对农村清洁工程的组织领导，该镇成立了以镇长为组长的农村清洁工程领导小组，并设立专门的办公室，具体负责农村环境卫生的督促检查及日常管理工作。各村也按要求成立相应的工作机构，制定完善了各项管理制度办法，基本建立了上下联动、任务明确、权责统一的工作机制。围绕发挥“村主体”作用，通过召开动员会、现场观摩、刷写标语、发放《致广大群众的一封信》等形式，广泛深入宣传农村清洁工程的重大意义、重要作用、主要内容，充分激调动群众参与支持清洁工程的积极性、主动性和创造性，着力营造“人人讲卫生、户户搞清洁”的浓厚氛围，“实施清洁工程、改善人居环境、建设美丽乡村”在全镇上下形成了共识共动。
二、建立长效机制，推进规范管理。为了避免清洁工程出现搞突击、一阵风现象，该镇坚持把建立环境卫生管理长效机制作为核心工作来抓，切实做到经费、人员、责任三落实。一是建立经费筹措机制。在广泛征求各方意见的基础上，将清洁工程经费筹措纳入村级“一事一议”范围，指导各村通过召开村民代表大 1
会，明确经费筹措标准、使用发放办法，并且把保洁经费与农户用电、用水，以及农田灌溉结合起来，有效解决了保洁员工资、垃圾转运费用等工作经费。同时，镇上在经费十分紧张的情况下，每年挤出10万元，作为清洁工程专项奖补资金。目前，该镇2/3的村每月按户收取5-8元的保洁经费，设立了2个垃圾填埋场，配置2831个垃圾桶、1辆垃圾转运车，修建垃圾池260个。二是建立规范化保洁队伍。按照“公开透明、择优录取”的原则，由镇、村、组分级选聘保洁员，镇政府结合实际，制定出台了《镇村清洁工程保洁人员管理办法》，对选聘的保洁员定岗定责，定期培训，加强日常监管督查，严格奖惩兑现，确保责任落实到人，卫生保洁到位。目前，全镇共选聘保洁员186名，逐步建立起一支规范、高效的保洁队伍。三是建立考核考评机制。制定下发了《环境卫生管理制度》、《环境卫生评比制度》、《环境卫生村规民约》等一系列制度和办法，夯实了各级卫生保洁责任，并把农村清洁工程作为各村年终考评的一项重要内容。定期组织召开评比会，对各村的环境卫生整治情况进行评比打分，对连续两次考评等次为差的村，取消年终评优资格。
三、实施分类指导，以点带面推进。农村清洁工程涉及面广，不能千篇1律、搞一刀切，必须因地制宜，分类指导，整体推进。该镇根据地理位置、经济基础、产业特点、生活习惯等，把全镇40个行政村和光华社区分为一、二、三类，制定不同标准，因村施治，重点突破，梯次推进。采取“抓两头带中间”、以点带
2面的办法，把。。基础条件好、群众意愿强、班子团结的一类村，在人员、资金、项目等方面给予大力支持，打造成有学头、可借鉴、易复制的高标准示范点，并通过召开观摩会、现场会等形式，引导干部群众就近学、照着干，推广新经验、介绍好办法，使各村取长补短，相互促进，全面提高。对于一些基础条件较差的村，则采取先易后难的方法，发挥党员干部模范带头作用，通过村组干部包抓示范巷，开展义务清扫活动等目前，全镇24个行政村达到了县级一类卫生村标准。
四、坚持统筹兼顾，建设美丽。。农村清洁工程是一项长期的系统工程，不能就清洁工程抓清洁工程，要与经济发展、新农村建设等全局性工作统一谋划、统筹推进。一是多渠道增加农民收入。在发展好。。等传统产业的基础上，积极调整产业结构，大力发展特色高效农业，突出发展大棚冬枣、时令水果，农民收大幅增加，为深入推进清洁工程奠定了坚实的经济基础。二是积极开展“四化”工程。采取整合项目、村集体出资、村民筹资等方式，对镇村道路、庭院进行绿化、美化、硬化、亮化。目前，全镇村村通上水泥路、柏油路，巷道硬化率达到90%以上。三是全面推进农村公共服务建设。引导社会各界资金投入镇村公共设施和基础设施建设，全镇各村基本建有村级组织活动阵地、农家书屋、文化娱乐场所等，镇村基础设施和公共服务功能不断提升，群众的幸福感指数进一步提高，全镇呈现出了整洁、美丽、和谐的新气象。
