(7月13日) 热一车间抓好员工质量管理教育培训由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“车间员工质量管理”。
热一车间抓好员工质量管理教育培训
今年以来，热一车间在教育培训和精细化管理工作上，总结了去年一年的经验，不断改进。在任务重、压力大的情况下，车间始终坚持把质量管理教育培训工作放在首要位置，车间于今年初就制定了一系列合理完善的培训计划，并完成了相关的内容培训，进行了阶段性考试，一季度开办了质量教育培训班，二季度开办了质量控制与管理班，针对Q材，W材，中间材让步品的监控和管理，提高产品的质量。车间延续了去年每月进行岗位练兵学习方案，以《硅钢热处理及涂层》、《技术操作规程》、《热处理工技术问答》为主要教材，列出学习内容，以机组为单位组织学习，由机长和技术人员负责出题考察，形式多样，随机灵活，并将考试成绩纳入“三条通道”考核。从考试成绩来看都比较理想，培训达到了预期的效果。
经过两个季度的质量管理教育培训，车间员工的整体质量意识大步提高，通过学习对板面质量的辨识、炉子温度的控制、碱洗质量的改善以及涂布量的控制等，产品质量大有改善，培训工作取得显著成效。取向硅钢让步品率一季度是0.9%，二季度是0.3%，下降了0.6%，无取向硅钢让步品率由2.37%下降到1.22%。车间下半年将继续开展此项的培训工作，并利用大修，检修期间办班，提高全员的实际操作水平，增强员工的质量意识以及对缺陷的判断能力，为圆满完成事业部下半年的生产经营任务打下良好的基础。
热一车间：
