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康复医学科病区专项整治自检自查报告
两周前我院应学院部署召开专项整治工作会议以后，我科全体医护人员对照专项整治的重点内容，召开专题会议进行学习，使每一名员工对此项工作有深刻认识，并进行自检自查。
在学习自查期间，通过召开座谈会、调查患者，认真查找工作不足，并通过科室人员自己提、自己找、集体议等方式找问题、并进行深入剖析。对查找出的问题进行总结后，现将自查报告报向医院专项整治领导小组办公室汇报如下：
一、服务意识方面：以人为本，为百姓健康服务的理念始终贯穿工作之中。1.严格执行国家药品价格政策和医疗服务项目价格，没有分解收费或者在国家规定的收费项目和标准之外，加收费用，重复收费。偶尔对我院职工的理疗有漏收费情况发生，针对这一情况我们认真整改，使其杜绝在萌芽状态。
2.治疗上不开不合理处方，滥用抗生素、滥检查、重复检查等，避免给患者造成伤害或不必要的负担。
3.一心以医疗为重点，不接受医疗器械、耗材、药品、等医药产品生产、经营企业或经销人员给予的回扣。无索要或收受患者“红包”及有价证券、支付凭证和贵重礼品等现象发生。
4.严格执行医疗制度，无私自转诊或把患者介绍到其他单位检查、治疗、购买药品、医疗器械为由收受财物。
5.定期检查药品和医用耗材的保质期问题，不以次从好。6.无弄虚作假，侵害群众利益，骗取医保和新农合资金。
7.严格执行院内有关规定，无私自外出会诊或进行其他医疗活动。
二、学科建设方面存在的问题：
1.我科室是新成立教研室，人员少，经验不足，对学科建设缺少重视，没有形成学科优势，有待进一步提高学习。2.科室教师少，还没确立人才队伍建设。
3.每周组织科室进行业务学习，更新诊治方面的新知识和新进展。学术氛围端正，无为发表论文、职称晋升弄虚作假等学术腐败和学术不端问题。
三、廉政建设和工作纪律方面存在的问题：
1．工作作风还是不错，没有纪律涣散，迟到早退，擅自离岗、脱岗问题。2.个别青年人工作时间偶有网络进行聊天、购物等问题。给予警告批评，并设立惩罚制度。
3.科室没有私收费，没有私卖患者物品，无私设小金库。
四、教学方面存在的问题：
.教学意识不强，缺少备课讨论。对课堂教学管理不严，没有按照教学的高标准来授课。但无违反教学工作纪律，教学责任事故频发问题。
2015.6.8
