至公共教育专业技术人员权益保护读本题目由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“专业技术人员权益保护”。
判断题
1、专业技术人员职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，职业资格包括从业资格和就业资格。（×）
2、专业技术职务设技师、高、中、初四级（×）
3、劳动关系的存在形式有2种，包括：签订书面劳动合同的劳动关系和没有签订书面劳动合同而形成的事实劳动关系（√）
单选题
1、劳动权是一项属于每一个人的单独权利，同时也是一项集体权利，因此又可以分为个人劳动权和（集体劳动权）。
1、劳动者在同一单位工作满（10年）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
2、劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是（劳动报酬）。
3、我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假？（一年）。
4、特殊情况下的工资有（婚、丧假工资）。
5、用人单位自（用工之日）起即与劳动者建立劳动关系。
6、职工在下列情形中，不能认定为工伤的是（）。因公喝酒导致酒精中毒的7、（文化娱乐设施）不属于职工福利的范围。
8、国家规定，一般企业按照职工工资总额的（3%）足额提取教育培训经费。
9、下列权利中哪个不属于人身权（继承权）
10、当事人应当自劳动争议发生之日起（60）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。
11、按照甲的安排，乙为甲收集了若干资料。而后，甲根据乙所收集的资料，创作出作品W，作品W的作者是（甲乙共同所有）。
12、下列哪项不属于专利权的特征（单一性）。
13、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日（15）日内向人民法院起 诉。
14、下列哪项不适用于我国著作权法保护（化学元素周期表）。
15、全日制院校大学本科毕业见习一年期满，可聘任为（助理级）职务。
16、专业技术人员与事业单位之间的关系通常被称为（人事关系）。
17、（著作权）又称版权，是指公民、法人或者其他组织对其创作的作品所拥有的法定权利。
18、事业单位专业技术人员死亡后，丧葬费一律按（1500）标准发给其家属。
19、国家（鼓励）用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。20、下列哪项不属于从业人员的权利（申诉举报权）
21、（平等权）强调在法律面前人人平等，在尊严和权利上一律平等，并有权享受法律的平等保护，不受任何歧视。
22、依劳动争议标的的性质不同，可将劳动争议划分为（权利争议和利益争议）
23、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担（连带）赔偿责任。
24、职业资格包括从业资格和（执业资格）。
25、知识产权最本质的特征是（客体的无形性）
26、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在（48）小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。
27、关于劳动者的经济补偿金下列说法错误的是（当事人约定的经济补偿超过法律规定的标准的，约定无效）
28、规章制度的建议权和知情权属于（公正管理权）
29、专业技术人员权益保障的主体包括国家、用人单位和（社会团体）30、科技创新最本质的特点是（首创性）
31、两个“翻一番”是指（国内生产总值和城乡居民人均收入）比2010年翻一番。
32、美术作品原件所有权的转移，不视为作品著作权的转移。但原件所有人享有美术作品原件的（展览权）。
33、企业创新的目标是（提升企业的核心竞争力）。
34、企业创新的核心是（技术创新）
35、人类科技活动的第二阶段主要以（民间集体研究）为主
36、申请专利的发明是否具有实用性与该发明是否已经实施（无关）
37、我国的基本国情是（仍处于并将长期处于社会主义初级阶段）。
38、文化可分成三个系统：认知系统、价值信仰系统和审美系统。在这三个系统中,处于核心地位的是（价值信仰系统）。
39、为中华文明的复兴的事业“先立乎其大者”，最重要的是形成（核心价值观）。40、未来20年，我国必须保持（7%）以上的经济增长速度
41、现行宪法规定，退休人员的生活受（国家和社会的保障）。
42、现代的社会极其丰富，复杂多样，但是能够秩序井然，秩序的第一个源泉是（价值信仰系统）
43、下列项目中，存在劳动关系的是（领取矿山井下津贴）。
44、下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是（集体合同）。
45、一个人为人处世的起点是（以艰苦奋斗为，以骄奢淫逸为耻）
46、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（支付令）。
47、中国特色社会主义伟大实践的实现途径是（中国特色社会主义道路）。
48、《中华人民共和国劳动法》适用于（企事业单位专业技术人员）等劳动者。
49、在我国，公民一词的含义是指（具有我国国籍的人）。
50、自主择业权即个人根据意愿和能力自由选择职业和工作的权利，其核心是（禁止强迫劳动）。
51、中华文明五千年连绵不绝，香火不断，那把“火”主要是指（价值信仰系统）。
52、（发展）仍是解决我国所有问题的关键。
53、（江泽民）指出“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭之源泉。”
多选题
1、在人事劳动争议中，权利救济方式包括（仲裁、调解、协商、诉讼）
2、造成事业单位专业技术人员薪酬地位难以有效提高的原因主要包括（认识偏差、人员负担、财政制约、制度缺失）
3、劳动关系的特点包括（劳动关系具有人身关系的性质、劳动关系主体力量不平衡、劳动关系是一种隶属关系）
4、可以招未满16周岁的少年儿童的用人单位包括（特种工艺单位、体育单位、文艺单位）
5、薪级工资主要体现专业技术人员的（工作表现、资历）
6、用人单位可以随时解除劳动合同的情形有（劳动者在试用期内被证明不符合录用条件；劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度、劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失、劳动者被依法追究刑事责任。
7、下面关于经济补偿的说法正确的是（用以计算经济补偿标准的劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止12个月的平均工资、经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。）
8、人身权是（绝对权、相对权）
9、我国法律中规定，作者可以是（法人、中国公民、外国人）
10、按用人方式不同划分，劳动合同可分为（聘用合同、录用合同）
11、政府对人力资源市场的不当干预主要体现为（费率控制、设立技术壁垒、禁止进入或有限的准入、流出壁垒）
12、对社会保险理解正确的有（是一种物质帮助性质的保障制度；是一种补偿性质的保障制度）
