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民主推荐、考核科级后备干部工作纪律
按照局党委的统一部署,近期将在全局各单位开展民主推荐、考核科级后备干部工作。就此,对我们考察组讲几点要求:
一、提高认识,认真履职。首先,我们考察组的每位成员在思想上要提高认识,明确我们的工作任务。我们是代表局党委去开展此项工作,要在党委考察组的统一领导下,严格按照局党委制定的《民主推荐、考核后备干部工作方案》去开展此项工作。要按照考察的时限要求,高效率、高质量地完成工作任务。
二、严谨细致,求真务实。考察组在考察工作中必须严肃认真,一丝不苟,在考察中充分听取各方面的意见,全面了解干部德、能、勤、绩、廉等方面的真实情况。汇报考察情况和撰写考察材料时,要实事求是、客观公正,不准隐瞒或歪曲事实真相,涉及民主推荐和干部考察量化指标统计要准确无误。对人对事作出结论,务必真实准确,经得起历史的检验。
三、实行回避制度。按《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确规定的“与自己有夫妻关系,直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻关系的,必须回避”。同时,与考察对象有密切关系的也须回避。
四、规范行为,树立良好形象。
1、要严格遵守保密制度,不该讲的绝对不能讲,不得向被考察对象和其他人员泄露考察情况,每个组保管好相应材料,无关人员不得翻阅。
2、考察组在工作中遇到重大问题或不明确的问题时,要及时向领导请示汇报,不得擅自作主。在山下单位考察一律不得接受被考察单位或考察对象吃请,到山上考察干部时,吃住行一律从简,不得搞特殊化。
3、通过此次考察,也要展示我们党群干部的良好形象。
五、实行考察组长负责制。各考察组组长是第一责任人,组长要对考察组工作和有关活动负完全责任。要对工作进行统筹规划,科学安排,每份考察材料均要签名,对其负责。
六、严格考察程序,积极作为。考察组必须按照《民主推荐、考核后备干部工作方案》规定的程序和方法,进
行民主推荐和组织考察。工作中要排除一切不正之风对考察工作的干扰,端正思想,秉公办事,不带任何成见,不掺杂个人好恶。因工作不负责任、泄密、失职渎职、考察程序不规范,出现考察结果失真、失实的,视情况给予相关责任人纪律处分。