呼图壁县“五个着眼”狠抓党建工作责任制落实_党建工作责任制落实

其他范文 时间:2020-02-28 04:38:20 收藏本文下载本文
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呼图壁县“五个着眼”狠抓党建工作责任制落实

新疆平安网讯今年以来,呼图壁县采取措施,狠抓党建工作责任制的落实。

一、着眼整合党建资源,建立党建工作组织领导机构。按照中央《关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》中“地方各级党委要建立健全党建工作领导小组”的具体要求,及时召开县委常委专题会议,成立由县委书记任组长、副书记、常委为成员的党建工作领导小组,在县委组织部设立领导小组办公室,并分别明确党建工作领导小组负责全县党的建设工作的组织领导,党建工作领导小组办公室负责日常工作的处理和综合协调的具体职责。同时,建立由纪检、组织、宣传等党建工作领导小组成员单位和全县15个基层党(工)委组成的党建工作联系会议,根据各成员单位职能分别明确各自的工作职责和分工,负责对全县党建工作进行宏观指导,发挥调查研究、检查指导和综合协调的职能,从而形成了由县委统一领导,组织部门牵头抓总,有关职能部门各司其职、密切配合的大党建工作格局。

二、着眼构建长效机制,强化党建工作配套制度建设。建立党建工作领导小组议事规则,规定凡涉及全县性党建工作重大安排部署、命名表彰、评优评先及工作中的重大问题,在提请县委审议之前,需报请党建工作领导小组研究,提出意见和建议;建立党建工作领导小组成员单位联系会议制度。党建工作领导小组成员单位根据需要召开会议,研究全县党建工作重大安排部署,明确阶段性党建工作思路和工作重点,协调处理党建工作中出现的新情况、新问题,提出解决问题的办法和措施;建立党建工作领导小组成员单位例会制度。按季召开会议,听取党建工作领导小组成员及相关单位落实党建工作责任制情况汇报,分析研究问题和措施,开展理论研讨、经验交流、典型培树等;建立党建工作督查制度。县党建工作领导小组办公室采取巡回检查和随机抽查等方式,定期、不定期地对基层党建工作进行督促检查,发现问题及时解决。截止目前,县党建工作领导小组及领导小组成员单位共计召开会议16次,共同研究解决问题23个,安排部署全县性党建活动8场次。

三、着眼增强管党意识,健全党建工作目标管理体系。县党建工作领导小组每年根据工作重点和形势需要,组织领导小组成员单位研究制定下发《党建基层组织建设安排意见》和《党建基层组织建设工作要点》以及较为系统完善的《党建基层组织建设工作目标管理考核细则》,在责任主体上,明确县委常委会班子成员和乡镇、部门“一把手”抓党建的责任。在目标内容上,将党建工作细化为领导班子思想作风建设、组织发展、党内生活、党员教育管理、党风党纪、党组织及党员作用发挥、本地经济和社会发展等几个大项目,并把这些项目分解为若干个具体的量化指标,分别确定完成任务的时限和规范要求,层层分解落实到每个责任者头上。在管理层级上,形成县委对常委班子成员和基层党(工)委的目标管理体系,再由基层党(工)委对下属单位党组织形成二级目标管理体系,层层把任务和责任分解到每个人身上,并签订责任书。

四、着眼解决突出问题,坚持党建工作一线调查研究。进一步修订完善县领导党建工作联系点制度,制定下发《关于调整县领导“五联系一帮扶”的通知》,全县35名县领导共确定基层党建工作联系点137个,涵盖了全县各基层党(工)委、党组、党建示范点及重点整建党组织。每名县领导按照制度要求,定期深入联系点指导开展党建工作,深入实际开展调查研究,及时发现和解决在落实党要管党责任中遇到的各种问题,扫除在狠抓落实上的各种思想障碍;深入掌握基层党建工作现状及存在的问题,帮助联系点理清党建工作思路,制定发展规划,提出解决问题的具体措施和办法以及有关制度的改进方案。在深入调查研究的基础上,定期召开党建工作领导小组专题分析会,将每名县领导在一线调研中发现的问题进行综合梳理,研究制定对策,并予以实施。如为进一步加大基层党(工)委落实党建工作责任制力度,建立了党建工作提示制度和预警制度;为进一步加强村民委员会换届后村干部规范化管理,试点开展了村干部工作保证金工作,建立了村级监委会制度;为进一步拓宽党员联系和服务群众渠道,全面启动了社区义工活动,创新开展了“党员道德建设月”活动。截止目前,全县35名县领导累计深入联系点指导工作、开展调研840多次,帮助联系点协调解决阵地建设资金等实际困难530多件次,有力地推动全县党建工作深入开展。

五、着眼提高党建水平,完善党建工作考核评价机制。把抓党建工作责任制落实情况纳入全县各级领导班子和领导干部考核内容,与经济社会发展和业务工作考核一并进行。在考核方式上,建立党(工)委书记和部门党组书记定期向县党建工作领导小组汇报述职制度,采取自查述职、上级督查和群众评议等方式,坚持动态考核和年终考核相结合,对各项党建工作目标完成情况进行跟踪,并将考核情况计入目标考核档案,作为年终考核的重要依据和补充。同时,把履行管党责任情况与党内评先争优、干部选拔任用结合起来。对抓党建工作取得显著成绩的,给予表彰奖励;对年度基层党建工作考核处于后进状态的基层党组织及其负责人,不予评优;对思想不重视、工作不得力的,要求其限期整改;对不认真履行职责,责任范围内基层党建工作存在的问题没有及时整改的,追究党组织主要负责人和相关责任人的责任。除此之外,还建立了县委常委会向全委会报告抓党建工作情况制度,每半年召开一次全委会,由县委常委、组织部长代表县委向全委会报告抓党建工作开展情况,广泛接受全委会的监督。自去年以来,已集中组织基层党(工)委向县党建工作领导小组专题报告抓党建工作开展情况3次,县委常委会向全委会报告抓党建工作开展情况2次。(完)(责任编辑: 吕涛)

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