保全车间岗位责任制由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“安全总监岗位责任制”。
保全车间制度汇编
目 录
1、保全车间的职责范围
2、日常维修管理制度
3、设备大、中（项）修管理制度
4、应急抢修制度
5、外包工程管理办法
6、材料领用管理制度
7、工器具使用制度
8、保全车间员工考核管理办法
日常维修管理制度 保全车间负责公司所有生产设备及公用设施的维修及维护保养工作。设备的保养及日常维修原则上由保全内车间内部修理。保全车间无修复能力，确需外委维修的设备，须按公司规定程序，报生产技术部办理外委审批手续。所有生产设备必须按照设备制造商推荐的保养周期及级别制订保养计划并严格执行。设备保养单要认真填写，留档备査。维修人员根据设备报修单项目组织实施修理工作，并要认真填写工作单记录，注明故障名称、原因、更换配件及工时等。主要生产设备的主要总成部件要加强跟踪记录，严格按计划更换，不得超期服役。要进一步提升对设备的状态监测维修水平，通过对设备油样的化验、振动频率及温 升的监控诊断确保设备安全可靠运行。特种设备必须严格按照国家有关规定进行定期检测和校验。8 所有使用的仪器、仪表和控制装置等，必须按规定周期进行校验，保证灵敏、准确、可靠。设备维修所用的配件、材料及油符合设备技术性能要求，确保设备安全正常运行。
应急抢修制度
为了正确、有效地确保设备故障能尽快恢复正常，保障生产经营任务的顺利进行，特制定本制度。
一、组织机构
（一）、成立设备抢修应急领导小组。
成 员：保全车间全体维修人员及相关外委维修单位
（二）、设备抢修应急安排：接设备故障报告后，立即向上级主管部门汇报，组织车间相关人员立即进行抢修。
二、设备抢修制度
1、加强值班制度，值班人员不得擅自离岗，严禁他人代岗，并做好值班记录。并及时将设备故障信息传送给设备维修人员。
2、由保全车间组织抢修队伍、抢修车辆以及抢修工器具，确保及时处理各类设备故障。
3、各车间与调度室电话、传真等通信设施要确保畅通。
4、设备抢修人员不得无故拖延抢修时间。
5、抢修人员到达现场后，应立即将故障地点、设备名称、现场详细情况、维修处理方案、所需材料等报告上级主管部门；
三、物资和人员保障
1、按照抢修设备的要求及实际情况，配备必要的抢修物资、并确保数量满足抢修方案的需要。
外包工程管理办法
1、为了加强外包单位安全、生产管理，保障公司安全生产和良好的生产经营秩序，特制订本办法。
2、外包单位指承包公司设备维修、机加工业务及建筑工程等进入我公司作业的单位。
3、凡进入我公司作业的外包单位，其安全、生产等均纳入我公司监督管理范围，必须遵守我公司的各项规章制度
4、公司生产技术部，设备使用车间及保全车间，严格按照公司有关规定审核外委维修的项目，对外委维修的项目或设备组织鉴定、最大限度减少外委维修量。
5、公司各生产车间需要外委修理的设备、配件等，统一由保全车间汇总后填写外委维修申请单，经相关领导批准后报送生产技术部进行审核。
6、外委维修申请单应同时具有以下内容：
（1）设备型号、配件号码、配件名称。（2）待修件的损坏部位、程度及形式。
（3）待修件的技术参数以及修理后所要达到技术指标。
7、外委维修项目审定之后，由生产技术部按公司的相关规定进行招标。
8、所有外委维修的项目在维修过程中由保全车间负责日常管理，依据合同规定对其进行考核。
9、外委维修任务完成后，由保全车间组织生产技术部、设备使用
材料领用管理制度
（一）保全车间领料人员需持车间主任签字的《材料领料单》到公司相关库房领取材料，领料人须在领料单上签名。
（二）领料人员在接收材料过程中，应认真核对材料的名称 规格 数量。
（三）领料过程中出现领用材料有质量问题，应立即通知有关领导进行判定。
（四）车间派专人对每月领用的材料进行汇总、记账。
（五）维修结束后，维修人员必须在规定的时间里，将多余的物料退回仓库。
（六）报废材料经车间领导核实后送入公司指定的报废材料库。
员工考核管理办法
为了保证人员、设备、安全设施处于良好状态。通过定性定量对车间员工的习惯性违章行为进行考核管理，实现从源头约束、规范员工安全行为，有效遏制事故发生，特制定保全车间员工安全考核记分条例。
1、一次记分的分值，依据违章行为的严重程度，分值为-10分、-5分、-2分三种
2、员工有下列违章行为之一的，一次记分-10分：
（1）特殊工种无证上岗的；
（2）无操作资格证驾驶车辆或操作设备的；
（3）将设备或车辆交给无证人员操作的；
（4）高空作业不带安全带的；
（5）酒后上班或班中饮酒；
（6）上班期间打架斗殴的；
（7）私自拆除安全设施或安全标志的；
（8）维修作业时野蛮操作，损坏设备的；
（9）隐瞒或包庇事故的；
（10）被管理人员及安监人员认定的具有其他严重违章行为的。
3、员工有下列违章行为之一的，一次记分-5分：
29、员工发生“三违”，按公司相关规定予以经济处罚后，并按照本条例进行记分。
