结构化面试之综合分析题由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“结构化面试综合分析题”。
王建伟面试之综合分析题
分类：
一、社会热点类（第一天）
二、名言警句、故事、哲理（第二天）
三、思考辨析类：两种以上观点，让你择其一或者另外得出一个
方法详解：
1、辨别清楚什么是综合分析？“怎么看”“谈观点”
2、从考官想让你怎么做说起，考官考察考生的潜在标准，综合分析到底要什么： 思维方式的转变----角色行为的转变
重点考察：思维能力
选择标准：会听话、会说话、会做人
怎样会说话？
关键词分析法：
1、选择关键词汇
2、按照程度排序
3、确定破题词汇
4、得出精准观点
怎样说人话？
转变1种思维
把握2大理论
梳理3各层次
建立4项标准
政府思维：充分认识现阶段个别部门干部还存在一些问题；
政府面子
理论：政治经济生态文化理论
科学发展观、习总工作思路
经济发展方向----十二五规划：转型经济结构的调整
提高第三产业对GDP增长的贡献率
思想层面、操作层面、制度层面
国家经济发展战略
人民群众幸福指数：暴力拆迁事件
我国政府职能侧重：三聚氰胺事件（市场、政府、加强监管）
往今对比有无进步
会做人
会察言观色：答题的长短不取决于自己的意愿，而在于考官的表现
